1、负责公司招聘工作。2、办理员工入职、离职、调任、升职等等。

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道销售，配合公司团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职要求：

1、高中及以上学历，二年以上销售工作经验；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

岗位职责：

1、负责客户的沟通与健康管理引导；

2、负责客户个性化健康理疗服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

3、通过科学理疗+产品搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 

5、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

6、及时处理客户意见、建议、投诉等问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上工作经验；

2、具有相关知识；

3、有良好的沟通能力、责任心强。

岗位职责：

1.老客户保单权益维护：续期缴费提醒、信息变更、保障检视等

2.老客户附加权益维护：回馈活动及增值服务通知

3.老客户问题解答：熟悉运用公司产品，解答客户疑问

任职要求：

1.大专以上学历，优秀者学历可放宽至高中

2.年龄22岁—45岁

3.诚实守信，无违法犯罪记录

4.五官端正、亲和力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格： 

1、25至45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

5、有责任心，能承受较大的工作压力； 

6、有团...

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

工作内容：电话通知、提醒客户职位要求：工作细致，有耐心，客户信息保密。工作时间：周一至周六，每天8小时工作制。年龄：23-45岁联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

一、根据业务流程需要、库存信息，及时发布产品价格信息、新产品上线、滞销产品下架，强化库存调整及分类调整。二、管理商城后台，统筹客服安排，汇总客服信息，处理客户诉求。三、采取措施，提高入店流量，增大点击率、转化率和浏览量。四、及时处理系统、服务、流程、物流、支付等各类问题。五、定期汇总商城后台数据，形成月度报表。年龄要求：25-40岁职能类别：美工/电商设计师关键字：提高入店流量库存调整分类调整管理商城后台处理客户诉求