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人事行政经理 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、其他人事行政相关事宜


任职要求:

 1、年龄...

人事专员 ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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畅悠途科技

人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:主要根据简历为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

薪资待遇:

无责底薪2300+提成+绩效:月综合工资4000-6000

工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-18:00

2月休6天自由安排.不加班。

招聘要求:

18~30岁,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

急招微电园人事专员 ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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畅悠途科技

急招微电园人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


为公司招聘上班司机(无任务要求)


作息时间:


1早上09:30-12:00下午13:30-18:30


2每月自由休假4-6天。


薪资待遇:


1.试用期2个月,无责底薪2300/月+绩效奖励900,


    转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。


2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)



我们公司属于很稳定的公司,年假在15天左右,每个月平均工资在4K-6K之间,公司氛围很好。


招聘岗位:招募专员、人事专员


招聘要求:


1年龄在18-30之间,男女不限。

...

急招一名人事轻松无压力 ¥3~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

急招一名人事轻松无压力

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 32以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作 月休6天

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员,人事专员

二需求人数:1名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

四薪资待遇:

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:月综合工资6000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-17:30

2大小休.月休6天自由安排,全年不加班。

3每月15号发放工资。

六招聘要求:

男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会,纯招聘岗位不带半点销售性质.

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人事专员 ¥3.5~8K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本周

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

人事专员

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
工作内容:

1、负责招聘驾驶员


2、平台简历的筛选,进行邀约面试


3、招聘数据整理统计工作简单易上手,办公环境舒适,无压力(有无经验均可、前期有培训)


底薪+提成+五险,综合工资6000左右

人事招聘专员 ¥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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中汇聚优科技

人事招聘专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄22岁,大专及以上学历;

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

工作时间:上六休一,周末单休。

人事招聘专员+朝九晚六 ¥3~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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中汇聚优科技

人事招聘专员+朝九晚六

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
负责各大招聘网站发布招聘消息,及时和求职者沟通,邀约到公司面试。

    1.底薪3000+提成、综合薪资5000-7000

    2.朝九晚六,工作氛围轻松

    3.年龄18-35岁,男女不限。

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人事行政专员 ¥3~4.5K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 今天

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浩满通科技

人事行政专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工社保的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;

5、负责公司会议记录的相关工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、高中及以上学历,行政管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

西永急聘人事1名+月休6天 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

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畅悠途科技

西永急聘人事1名+月休6天

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

微电园人事急招+月休6天 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

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畅悠途科技

微电园人事急招+月休6天

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

微电园朝九晚六人事专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本周

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畅悠途科技

微电园朝九晚六人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

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行政人事专员 ¥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、公文能力,有团队协作精神;

行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;

3、工厂6S管理按规章制度严格执行;

4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;

5、公司安全生产管理工作的执行;

6、固定资产系统化管理;

7、会议组织和各项接待;

8、工商、年报申报办理;

岗位要求:

1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;

2、较强的沟通协调能力;

3、较好的公文写作功底;

人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥1年 今天

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拓普汽车底盘系统

人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 年底双薪

岗位职责:
人事专员:年龄要求40岁以下,身体健康,男女不限,具有大专以上学历,从事人力资源管理一年以上工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序,具有较强的文字组织能力和表达能力,熟练运用Office软件。

行政人事专员 ¥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 今天

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亮印工贸

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字、图像处理能力;

8、上级交办的其他事务

人事行政综合专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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众标科技有限公司

人事行政综合专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1. 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2. 负责每月考勤统计,员工花名册的管理和更新;

3. 负责办公用品、福利的采买、管理与发放,定期盘点固定资产;

4. 负责行政日常接待、会议组织安排,团建组织等员工活动;

5. 负责物业维修、水电、房租、员工出入卡等事宜的办理;

6. 其他领导安排的工作。

任职要求:

1. 专科以上学历,3年左右相关工作经验;

2. 性格开朗,自律性强,有良好的职业操守、工作认真仔细,服从安排;

3. 服务意识强,有过行政人事工作经验优先录用;

4. 熟练操作各种办公软件,熟悉相关的劳动法律法规;

5. 有基本的财务等基本知识技能,满足日常需要。

行政人事经理 ¥8~15K/月 14薪 巴南区-李家沱 经验≥8年 本月

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力扬工业

行政人事经理

  • ¥8~15K/月 14薪
  • 巴南区-李家沱
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系

3、根据部门人员需求,制定招聘计划计划,开展招聘工作。

4、根据公司发展要求,负责培训活动、指定培训方案的组织管理并监督执行。

5、对公司员工进行绩效考核、奖惩管理。

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷。

7、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

7、负责建立档案并保持整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、代表公司与外界做好各类外联...

人事经理 ¥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 今天

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力扬工业

人事经理

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施,按需求进行招聘、绩效考核等工作;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、持人力资源管理证书优先;

8、能接受重庆遂宁两地工作;

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

行政人事主管 ¥6~8K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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力扬工业

行政人事主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系。

3、根据部门人员需求,制定招聘计划计划,开展招聘工作。

4、根据公司发展要求,负责培训活动、指定培训方案的组织管理并监督执行。

5、对公司员工进行绩效考核、奖惩管理。

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷。

7、负责建立档案并保持整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、负责公司会议管理、行政管理等相关工作。

10、完成上级领导安排的工作。

任职资格:

1、5年以上人力资源工作经验或相关...

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人事行政专员 ¥2.5~3K/月 (2-2K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

月薪:¥2.5~3K/月(底薪+提成)
底薪:2-2K/月

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豪杰奔宝汽车维修

人事行政专员

  • (底薪:2-2K/月+提成) ¥2.5~3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等;

2、公司内部7S检核。

3、公司日常报销单据整理,公司日常资料整理。

4、公司各种资料收集整理上传。

5、领导交代的其他事项。

5、家住回兴和翠云附近优先考虑。

人事行政专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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洲泽机械制造

人事行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 节假日福利

岗位职责:
接受应届毕业生!!!

1.负责人事管理、绩效、薪资核算及发放、考勤管理等;

2.负责业务往来商业文件的管理与档案建立;

3.相关公司资质申办;维护与更新;

4、负责公司相关业务的短视频推广;

5.负责公司核算票据、费用报销、;

6.总经理交代的其他事宜。

熟悉薪酬、绩效相关经验者优先,有短视频制作经验者优先

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 本周

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银讯汽车部件

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。

3.具备良好的协调沟通能...

人事专员 ¥5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 本周

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重庆博俊

人事专员

  • ¥5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工档案录入、人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责员工考勤管理、请假审核各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先(可接受应届毕业生);

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 本月

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锐霸科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责:
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明:

工作认真负责,从事过人事管理,对私人企业的规章制度能完全理解贯通,随机应变、独立协调处理能力很强。

人事行政专员 ¥4~4.5K/月 江北区-鱼嘴 经验≥1年 本月

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亮达汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 交通补助 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工保险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。4、该岗位很能锻炼人,有细心的前辈教导,也有很大的晋升空间,能独立处理各种问题。

5、本岗位要压两个月的工资,介意着勿扰!

人事专员 ¥4.5~6K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月

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华众汽车饰件

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 25以下
  • 人力资源管理
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 

2、2024年应届生或2年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事行政专员 ¥5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月

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华众汽车饰件

人事行政专员

  • ¥5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,国际商务,财务管理,劳动关系,工商管理
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 免费班车 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、各种会议准备及客人到访接待;

2、办公用品采购、发放,文件和记录发放管理;

3、负责厂区企业文化宣传建设及办公环境管理;

4、食堂人员日常安排及菜品管理监督;

5、厂区日常安全巡视及隐患整改;

6、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作;

7、公务车的日常安排协调;

8、员工考勤汇总审核及培训资料收集汇总;

9、员工入职、离职手续办理及日常招聘的协助工作;

10、协助主管对消防、环保、管委会等外联单位的对接及资料的处理工作。

人事行政管培生 ¥4.5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月

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华众汽车饰件

人事行政管培生

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 23以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、各种会议准备及客人到访接待;

2、办公用品采购、发放,文件和记录发放管理;

3、负责厂区企业文化宣传建设及办公环境管理;

4、食堂人员日常安排及菜品管理监督;

5、厂区日常安全巡视及隐患整改;

6、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作;

7、公务车的日常安排协调;

8、员工考勤汇总审核及培训资料收集汇总;

9、员工入职、离职手续办理及日常招聘的协助工作。

岗位要求:

2024届人力资源管理专业本科应届生,后期朝人力资源岗位培养,性格开朗,责任心强,有一定抗压能力。

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与...

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与...

人事行政专员 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,劳动关系,财务会计教育
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 高温补贴 工龄工资 年终奖

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与充值、餐费统计结...

公司诚骋人事专员 ¥3~6K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 本月

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巴鑫汽车租赁

公司诚骋人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 38以下
  • 6人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机,邀约到店面谈,达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户,维系客情关系,促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇:

工作时间:早9晚6午休一个半小时,公司包吃

无责底薪180...

人事专员 ¥3~6K/月 南岸区-学府大道 经验不限 本月

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巴鑫汽车租赁

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 38以下
  • 6人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机,邀约到店面谈,达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户,维系客情关系,促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇:

工作时间:早9晚6午休一个半小时,...

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 本月

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...


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