1、拟定招聘岗位说明书,发布招聘信息,邀约及安排面试。
2、分析、评估招聘渠道效果;追踪评估试岗人员情况。
3、负责门店员工入职、离职、晋升、调动等手续办理、员工劳动合同、劳务合同的签订以及人事档案管理工作。
4、协助店长建立人才的梯队计划及后备人才选拔方案。
5、负责员工的培训工作,制定岗前、在岗、晋升培训计划并组织实施。
6、负责门店员工的考勤管理、工资异动申报及人事报表的编制工作。
7、负责门店员工各类文娱团建活动的策划及实施,以提升员工归属感及敬业度。
8、协助直营管理部做好每周的QSC检查及整改。
9、负责每月统计核算美团大众团购平台好评数据,并按要求将统计数据提交至公司营销中心。
10、协助店长做好门店的各项活动申请方案及督促执行。
11、协助店长做好每月员工的考评工作和监督各项规章制度的落地执行。
12、午间、晚间营业高峰时间段需到前厅协助工作。
13、完成上级领导在上述职责范围以外的工作安排。
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巴将军人将继续坚持以“诚信务实,和谐共赢”的企业精神,以“弘扬将军精神,捍卫美食安全”的企业使命,打造“从田间到餐桌”的生态养生产业链,实现“缔造美食家园,实现富足人生”的企业愿景! ...展开