医务部主任

岗位职责

任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学、医院管理学等相关专业；

2、具有肾内科或血液透析中心临床工作经验，具有二级以上医院医务部门工作经历；

3、具有较强的沟通协调能力、应变能力，具备一定的社交能力，有较强的团队管理能力与团队合作精神。

岗位职责：

1、负责建立和完善部门工作的管理制度、工作标准和工作流程；

2、负责医疗质量管理工作的组织和实施，建立指标和评价方法，并对各医疗机构质控会开展情况、质控指标管理情况进行督导检查；

3、负责对基础医疗质量与安全管理、重点环节管理和影响医疗质量与安全的高危因素进行监测、分析，提出预防和控制措施，配合护理部指导各医疗机构医院感染控制工作，并做好监督检查工作；

4、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施，定期召开医疗质量通报会，对各医疗机构的医疗质量完成情况、存在问题进行通报，对各部门及各医疗机构提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高；

5、负责医疗纠纷的协调、处理，提出处理及整改意见；

6、组织医疗风险控制管理，检查涉及医疗的规章制度、技术规范、操作规程的落实情况，检查医患沟通知情同意等管理，检查急诊、急救能力建设开展情况；

7、制定医师培养计划，并组织对各医疗机构医务人员进行“三基”培训、继续教育及考核，组织各医疗机构医务人员的业务考核、奖惩和调配工作，组织职称晋升晋级等评审工作；

8、负责对各医疗机构的病历书写、保存进行指导和检查，对全国血液透析病例登记系统督查；

9、指导监督药品的合理化使用；

10、熟悉医保协议，协助医保部严格执行医保协议和控制次均等指标管理。