福利说明
薪资说明：
底薪6-8K+提成
岗位职责
酒店店长
酒店管理经验
酒店餐饮经验
酒店销售经验
酒店筹建经验
单体酒店
中高端酒店
不异地调派
制定经营目标
制定营销策略
成本控制
岗位职责：
1、协助总经理管理和运行酒店，负责重要客人的接待工作；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；
6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量；
7、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
任职要求：
1、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；
3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；
4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。
工作地址
渝北区-人和 （人兴路50号） 查看地图
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稳定双休岗位
