职责相符度：4.7分
(高) /3人反馈岗位职责：
1、对公司项目及人员协调沟通；
2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；
3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；
4、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；
5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用合同清单，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作，及时向技术部反馈预算中发现的图纸问题；
6、对公司项目台账管理，施工过程中要及时收集技术洽商和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据；
7、根据现场施工进度，编制上报工程进度款，并编制进度款使用资金计划，做到心中有数；
8、参与工程投标工作，主管报价编制，提出成本控制方案和经济对比分析，对投标报价保密；
9、参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使劳务核算、决算；施工图预算、竣工决算及时准确真实；
10、公司为咨询单位，任职地点在主城区
任职资格：
1、要求对重庆清单计价相当熟悉，有一定的定额计费基础，有相关清单计费的工程结算经验，有直接办理结算能力；
2、要求对各种图纸识图较精细，对施工工艺及工序流程需要相当熟悉；
3、要求对现场施工成本及材料价格比较熟悉；
4、能看懂各种结构、建筑、大样图，并对图纸及施工工艺熟悉；
5、能熟练运用造价软件，编辑CAD图并能导图、精确识别CAD图；
6、能熟练运用EXCEL统计汇总、整理格式及会运用简单函数对数据进行分类。
7、具有一定的管理经验
建筑工程行业优先
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