人力资源专员

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

1、 制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 

2、 熟悉社保增加、减少、医保报销流程，熟悉社保相关机构办事流程；　　

3、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

4、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

5、 组织、安排应聘人员的面试、培训； 　　

6、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

7、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

8、 管理公司人事的档案； 　　 　　

9、熟悉劳动法，处理劳动争议； 　　

10、完成领导交办的其它事项。

补充说明：

上班时间：早上9:00-下午6点，每周日单休。