一、在工程副总的领导下负责本部门全面工作。
二、贯彻执行国家颁布的技术规范、规程、标准及有关政策规定。
三、负责编制工程的总体控制计划、年度控制计划、月、周工程进度计划,经审定后组织实施。
四、参与项目的可行性研究,项目的规划设计方案、单体设计方案研讨工作。
五、组织施工图纸会审,负责联系、解决设计变更工作。
七、参与对监理单位、施工单位的考察,并形成考察报告。
八、参与监理委托、工程发包、材料采购等招标工作,并会签合同。
九、编制甲供材料、设备供货计划,参与选样,现场组织验货。
十、负责现场工程签证管理。
十一、组织基础验收、主体结构验收、各专业工程竣工验收及整个工程验收。
十二、负责审核工程付款,对材料付款予以会签。
十三、负责工程施工的质量、进度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
十五、组织现场工程例会,协调各施工单位之间的关系,处理施工中出现的各类问题及纠纷。
十六、协调监理公司及施工单位的关系,并对它们进行有效管理。
十七、配合营销部解答客户提出的各种技术问题,为客户提供优质服务。
十八、完成领导临时性交办的其他工作任务。
男性,30-50岁,中级以上职称,大专以上学历,工民建及相关专业毕业,五年以上工程部经理任职经历,熟悉国家现行房屋开发相关法律法规和房屋建筑规程规范,有良好的管理能力,熟悉办公软件。有良好的职业道德素养。
李家沱 (重庆巴南区渝南大道32号) 查看地图
重庆市丽都房地产开发有限公司
丽都的企业愿景是:“成为深受客户信赖、员工热爱、社会尊重、具有重要影响力的卓越房地产公众企业”。多年来,一直践行着卓越的产品与服务、管理与经营。丽都公司秉承“创造我们共同的价值”的核心价值观,以“简单”“专注”“持久”的经营理念,实践着为客户、为员工、为社会“协力实现人生信念”的企业使命。
人才作为公司长足发展的重要支撑,公司奉行“依法管理、服务第一”的企业宗旨和“以人为本”的管理理念,实施积极、具竞争性、可持续发展的人力资源策略。根据企业文化、能力模型进行人才甄选,通过人才测评、职涯规划为员工提供培训和发展机会,并能提供具有竞争性的薪酬福利、良好的工作环境和开放、多元的文化氛围。
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