岗位职责：
1、配合总公司培训内部搭建、实施并完善相应培训体系；
2、培训课件开发，讲义制作、培训效果评估,培训活动的开展工作；
3、建立公司培训制度、培训库资源、形成培训前、中、后过程管理及跟踪评估；
4、定期与市场部进行沟通，根据市场动态、项目政策制作产品培训PPT和方案；
5、在职人员培训、激励员工、调整员工心态,提升一线人员的业务能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训经验；
2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，有较强的气氛调动能力，一定的抗压能力、学习能力；
3、有学习地图、人才盘点/测评，或具有知识萃取及知识体系搭建经验者优先；
4、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神
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