运营助理

岗位职责

比起经验，我们更看重态度和学习能力！公司不收取任何费用！一、职位要求1、18-30岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可，主管一带一学习。2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗压能力。4、接受实习生、应届毕业生。二：工作职责及薪资本岗位提供公平公正公开的晋升机会。1：基层运营了解公司产品，学习运营引流知识，活动执行，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。底薪4000（无责3000+1000绩效+超额部分加提成+奖金）平均薪资5K-1万左右2：学习团队运营管理参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-120003：公司运营管理：接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。二、薪资待遇1：提供免费高规格培训2、包住宿（公寓式，2-3人间，家电齐全）3、晋升空间大，是以公司的储备干部标准来培养。会学习公司管理运营，参与平台优化，客服对接。4、团队合作，氛围轻松愉快。工作三、特别注意我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投!