熟悉家居销售，培训，卖场管理，会抖音视频

1、能独立带领团队完成工作2、有良好的沟通能力和表达能力3、有销售经验1年以上薪资范围：3000-8000元/月社保类型：五险

1、带领并管理门店销售人员完成公司既定销售目标(目前宝玛仕核心直营北滨路居然之家1000方会员黑牌旗舰店/园博园居然之家两店2023年度基础目标1000万/800万)；2、按照公司新年度“品牌化 数字化 全案化渠道化”战略，走出传统家具门店销售逻辑，创新性开展工作;3、薪酬:底薪6/8000起步（绝对优秀牛人可更高，业绩和能力说话），提成门店业绩合提，个人业绩按照1-3个点!基础提成门店业绩(成品家具，定制，软装通算，不区分)1%，完成当月基础目标追加0.5%!再叠加个人业绩提成，整体年收入18万至30万!4、发展:按照上一年度绩效达成，逐年增加配股，从10%到50%!想当老板，想突破50万年...

注：有餐饮门店管理经验有限 福利：五险一金 工作内容： 1、热情接待进店客户 2、根据培训要求制作符合标准的美食 3、服务客户 工作要求： 热情大方，活泼，眼里有活儿 晋升通道：储备店长——店长——经理

职责：负责主城区域方太、美的、colmo的产品零售和渠道销售。要求：1、年龄30以下，优秀可放宽，；2、有一年销售工作经验，或销售、管理专业应届毕业生；3、行业精英、销售骨干高薪录用。职位福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、年终奖 职位亮点：方太、美的、colmo

1、在零售行业工作2年以上。2、具备全面的商品管理知识。熟悉公司商品流转程序。3、了解零售业的法律知识。4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及快迪进销存系统。5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识。6、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理门店日常事务。7、掌握公司各项规章制度，并能依此制定贯切、落实方案。8、熟悉门店整体业务运作流程及总部各职能部室与门店有关的业务运作关系。薪资范围：8000-10000元/月发薪日：15日底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖

做过‮婴母‬行业、美容、销‮行售‬业，‮休月‬息4天； 待遇：提成 奖金 保险（3000-8000）工作范围：1、负责会所人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、绩效考核等；2、组织门店的日常工作例会，对会所人员进行培训，不断提高综合素质，并提出人才选拔建议；3、负责会所运营工作，组织制定门店销售计划，并跟踪执行情况。4、执行公司下达的促销计划，安排促销工作，指定本店具体实施方案并反馈促销结果。任职要求：1、 大专及以上学历，年龄25-35岁，女性；2、3年以上的相关行业服务工作经验优先；3、工作态度认真严谨，有较强条理性和逻辑性，具有良好的沟通协调能力，执行力强；3、较强服务意识、服...

1.负责整个店面的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。2.带领员工做好餐前准备，确保餐前质量标准。3.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。4.及时跟踪检查台面，对不合格的地方及时指正，改正。5.及时对餐台上菜速度，情况了解，及时摧菜，合理的安排菜品的上台。6.督导门店员工认真落实公司安排或整改的规定及制度。7.做好门店员工休息协调，考勤，培训工作，以及相应的营业日报表。薪资范围：5000-9000元/月发薪日：20日底薪：5000-8500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；绩效奖金奖金补贴：房补，加班费，绩效奖金，全勤奖

1、全面主持店面的管理工作，完成下达的销售任务，主要品牌为东方雨虹防水材料；

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

负责门店经营管理，人员招聘，谈单，及工厂对接，商场对接等，拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

1、制定公司的战略和年度经营目标，按照年度经营目标，做好目标分解，确保责任落实到各级管理和员工；通过将运营计划的落地实施到位，完成公司预定业绩目标；

2、负责监督酒店的日常经营，确保所有部门按照公司政策和程序高效运作；

3、负责与政府部门沟通协调和重要贵宾接待，酒店品牌推广工作；

4、协助各部门的做好安全管理、成本控制、人才搭建相关工作；

5、工作地点：重庆万盛

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作； 

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、高中及以上学历，同行业1-3年以上餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

重庆家一加火锅店   包吃住 

招聘岗位： 采购供应链主管、门店店长、前厅经理、厨师长、贵宾管家

1、采购供应链主管：28-45岁，工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：薪资：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师...

工作职责：

1、负责门店团队建设

2、负责门店经营管理工作

3、监督商品的要货、上货、补货、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作

4、负责门店人员管理和激励

5、负责处理门店顾客投诉

职位要求：

1、医学相关专业大专以上学历（条件优秀者可以放宽）

2、3年以上相关药房管理工作经验

3、工作负责、踏实、积极、身体健康；销售管理能力强

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中（中专）及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄22-40岁，身体健康。

工作时间：8:30-17:30 月休4天 轮休

1、负责车辆的故障诊断；

2、负责车辆维修质量及进度的监督管控；

3、负责责任区域的工具、机器设备保管和保养的监督管理工作；

4、负责责任区域的6S监督管理工作；

5、负责安全生产工作，严格执行安全生产操作流程监督管理工作；

6、负责收集、整理维修车辆的技术信息并向上级汇报；

7、负责检查竣工车辆的维修质量，对返修车辆按《维修质量管理办法》进行归档；

8、负责进厂维修车辆及返修车辆原因分析、提出维修方案及整改措施；

9、负责配合车间技术总检对维修车辆及返修车辆进行检查鉴定，认真填写维修记录和《汽车返修记录台账》

10、负责整体及上级交办的其他工作。 

职位要求：

汽车机电维修出身，有4年及以上...

工作要求：1.3年以上快消品营销经验，茶叶、酒水行业优先。

2.具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力。有敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。

3.能有效、高效的解决突发事件，能承受工作压力。

4.具有良好的团队协作能力。能应对挑战性工作。

5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。

6.熟练茶叶冲泡技巧和能力。

岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。

2.管理维护客户关系，管理团队培训茶叶相关知识的能力。

3.大专以上学历，形象气质佳，做事认真、细心、负责。

4.熟练使用办公软件，从事过销售、茶叶、酒水行业优先。

岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责人员的管理及培训；

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作；

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求：

1、擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力；

2、有通讯行业1年以上管理经验者；

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

重庆家一加火锅店

一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队...