机场储备干部

岗位职责

岗位职责

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后直接定岗定薪。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 

2、工作积极，具有较强的责任心和良好的团队合作精神；

3、吃苦耐劳，并具备一定的抗压能力，适应民航工作时间及环境； 

4、年龄20-28岁，能熟练使用各种办公软件和办公设备；

5、五官端正，具备职业气质。

晋升：储备干部---（领班---店助---店长）---主管---经理

公司福利

1、包吃包住；

2、上班八小时制，每月休4天；

3、提供培训学习机会（免费）；

4、购买五险； 

5、满一年享受带薪年假。