生产/技术储干（应届生）

岗位职责

招聘部门一：制造部（主管/工程师储干）4人

简述：现场主管、工程师人员后备（负责PCB产线人员、生产管理）；

要求：本科及以上学历；工科专业；CET-4级及以上；对制造业有一定了解；

招聘部门二：设备部（设备维护工程师/Team Leader）4人

简述：现场生产设备维护、设备能力提升及设备维护人员管理等；

要求：大专及以上学历；机械/电子/自动化相关专业；懂电路图；有电工证或PLC/英语基础的人员优先；

招聘部门三：工程部（MI/CAM工程师）4人

简述：客户原始资料解读、制作工程资料；

要求：英语专业，或硕士学历，工科类专业，CET-6级为基础选拔标准；（专业内容由专人培养）

招聘部门四：品质部

职位1：体系工程师  2人

简述：工厂管理体系运行、维护；第三方单位审核跟进；

要求：语言、国际经贸等专业，本科及以上学历；理工（英语CET-6级以上）或英语（TEM-8）专业；性格开朗；

职位2：流程品质工程师 3人

简述：现场在制流程品质管控；品质良率提升、改善；

要求：本科及以上学历；理工类专业、电子类；CET-4级及以上、对制造业有一定了解；

招聘部门五：研发部 3人

简述：参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计；

要求：化工、机械类 专业，TEM-4； 本科及以上学历；

招聘部门六：制造中心

职位1：计划部 计划储备 3人

简述：将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计划；

要求：本科及以上学历；专业不限；CET-4级及以上；

补充说明

注1：以上岗位均招收应届毕业生（或毕业一年内有其他发展意愿人员）；

注2：公司提供完备的培养规划及岗位（薪酬）提升机制；

简历投递：lijiansong@founder.com 

投递简历时，标题请按如下格式：部门/职位+姓名+学历+专业 ；

条件不符，请勿投递。谢谢！