岗位职责：

1、责公司员工宿舍及招待所的日常管理、客房标准配置的布置整理及住宿登记、安排工作。

2、每天对各员工宿舍及招待所进行日常巡查及6人检查，发现安全隐患及物品损坏等情况，需及时处理并承报上级领导，同时作好记录；

3、掌握各房间人员住宿情况，合理安排入住，并作好记录；

4、严格执行宿舍管理制度，做好相关物品管理工作。

5、负责宿舍及招待所各房间水、电抄录工作，同时建立电子台账；

6、完成领导临时交办的与岗位相关的其它工作任务。

任职要求：

1、女性，年龄50岁以下，有过2-3年及以上宿舍管理经验；

2、会简单的电脑办公软件操作（excel电子表格制作及录入）；

3、吃...

备注：本岗位为重庆奔程新能源汽车有限公司招聘。公司为新成立公司，是洲泽公司控股公司，未来主要发展方向为汽车整车制造，有广阔的发展空间。

岗位职责：

1、配合向市经信委、工信部做改装车资质申请方面的事宜；

2、整理汽车改装车方面的技术资料、流程文件等；

3、为公司提供其他必要的技术后勤支持工作；

4、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，应届大学毕业生须是汽车相关专业毕业；

2、拥有汽车公司行业经验；

3、具备主机厂或车改厂工作经验的优先；

4、如果是在主机厂或者车改厂的熟手，既懂技术又懂文案的工资6000以上。

温馨提醒：该岗位只招聘女性。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

3、负责日常考核及组织人事评价；

4、负责招聘人员及入职离职手续的办理；

5、负责监督并协调各部门工作顺利进行。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，较强的写作能力；

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；

3、良好的口头...

岗位职责：

1、过滤询盘顾客，简单划分意向类别，建好客户档案，

2、做好重点意向客户向经理转移的工作；

3、客户常规维护：朋友圈点赞留言，朋友圈更新，微信群发，抖音视频发布，1对1固定信息群发，以及抖音等其他平台日常维护；

4、完成订单统计工作，形成统计表；

5、核对发货明细，完结订单确认；

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、普通话标准；

2、熟练使用办公软件；

3、有执行，能主动完成日常工作。

1/负责酒店住宿客人开房退房工作。

2、服从上级领导安排。

3、女性，18---45岁。

因工作需要，学校拟招聘夜班生活老师1名

一、要求：女，年龄55岁以下，身体健康。学历高中及以上，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心及相关工作经验者优先。

二、薪资3200元/月+50元话补+100元夜班补贴、入职购买五险（不购买社保的另外补贴600元/月）、包吃包住、单休、生日礼品节日礼品等福利

三、应聘者需提供相关资料：身份证等原件（验证后归还）及复印件。

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、处理维护客户售后问题。

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责向客户提供报价。

5、协调客户仓库交货事宜

6、领导安排的其他事项。

任职要求：三年以上包装行业相关经营者

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

6、提供免费早餐和午餐

7、身高160cm及以上、限女性。

注：上班时间为排班制

补充说明：

1、须提供征信证明和入职担保，担保问题有不清楚之处请提前电话联系。

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1、负责销售售后工作，资料对接；

2、负责总经理发布任务指标的管理，情况汇报；

3、学习医疗体系相关法律法规，进行生产的协助管理；

4、负责车间办公室整洁；

5、领导安排的其他工作。

公司偶尔会出差，需要能接受出差

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

6、汽车零部件公司从事过销售内勤者优先。

岗位职责：

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、大专以上学历，可接受应届毕业生，市场营销专业优先考虑；

2、身体健康，相貌端正

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调组织能力。

此工作为单休，有五险，包工作餐

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

一.人事管理：

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

1、接客户订单，按公司发货流程安排发货；       

2、负责各客户的对账及收款事宜；  

3、每月对成品库房进行抽盘；  三方物流的发货，对账；   每月销售报表、物流运费统计表的统计；   

4、确定市场相应产品的规格和技术要求，与客户签订相关合同及协议； 

5、服从并完成上级领导交给的其他工作；

注：会使用金蝶系统优先考虑。

1  每日成本录入(固定供应商和零星采购）记录供应商迟到罚款和供应商考核。

2双福蔬菜，水果，文双全（奶制品）直接录入系统，

3登记每日成本合计金额。

4 统计采购部考勤。

5填写零星采购的报销单，找相关人员签字，最后交财务。

6 奶制品每周对账，通知供应商开发票填付款申请单。

7做供应商每月入库金额，通知采购与供应商对账。

8整理固定供应商付款申请单和发票。相关人员签字交财务。

9 配合采购部门的同事完成相应的工作，（比如要及时保存质检报告，新建供应商上传资料。登记供应商合同........）。

10 及时更新供应商管理库。

11完成领导安排的其他工作。

1、熟练使用办公软件，擅长excel...

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌;

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；

3、负责重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、受理会议室预约，并负责会议服务工作；

5、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给；

6、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜；

7、完成领导安排的其他工作。

补充：

1、160cm以上，形象气质佳；

2、会常用办公软件；

3、能力优秀者薪资面议。

岗位职责：

1、处理日常销售订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付管理。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限；

2、具有2年以上，销售内勤岗位相关工作经验；

3、熟练使用管家婆操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

一、岗位职责：

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...