数控车工组长

1：企业状况；公司成立于2014年5月至今；在全体员工的努力下已达到年产值数千万元。公司以设计，研发，生产；销售为一体的小型民营企业。公司发展方向为非标设计制造与非标零部件加工。

    主要产品有：1：军工产品（科研级）加工； 2：非标设备的定制（军用DY系列、风动实验系列等）。

     3；待遇：公司提供免费住宿，（配备空调，热水器，洗衣机；无线网络），工作餐免费；签订合同购买五险。

    4;公司定时、定向、培养积极向上，积极上进的优秀职工。让你具有良好的发展空间；成为公司相应部门干部；共同迈向小康生活水平。

优秀奖励办法：

 1；工龄奖：（三年以上老员工享受补贴100元/月；五年以上享受150元/月；八年以上200元/月；十年以上享受300/月（重庆旺裕科技有限公司成立之日起进行计算）。

2；年度优秀个人奖金2000元/人；（每一个班组一人）；优秀班组（限一个班组）奖励5000元；特别贡献奖根据贡献情况奖10000-30000元/人（每一年限一人）。（备注优秀评选限于年度产值完成率和产品生产过程合格率必须大于或者等于90%产生）。

3：年度产值等于或者大于100%，质量合格率大于或者等于95%；两者均达到目标时公司免费提供人均消费1500元的旅游计划；时间三天到四天，不参加者不单独发放现金和福利。

4：年度优秀个人奖得主享受报销（一个子女）第二年学费的一半-------------（国内小学到国内大学毕业为止）。发放时间为第二年年底（凭学费发票报销）。

5：特别贡献奖得主享受报销（一个子女）第二年全部学费-------------（国内小学到大学毕业为止）。发放时间为第二年年底（凭学费发票报销）。

6:副班长以上岗位补贴交通费用200元/月。其它职工补贴过年时的往返路费（前提是按照公司放假和上班时间工作的享受）（补贴总费用在1000元以内；所有补贴以发票为准）。

7：公司每一年会拿出净利润的20%作为全体员工分红；三年以上员工可以享受原始股份入股。

8：以上内容最终解释权归重庆旺裕科技有限公司所有。 ...展开