2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作； 

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、整理货物；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

有相关工作经验优先

上班时间：03:00-11:30

卖场导购 服装导购

1、 负责专柜的日常销售及陈列工作；

2、 配合促销、推广活动在专柜的执行；

3、 接待顾客，解答顾客产品品问题；

4、 维护专柜的安全和卫生；

5、 收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报。熟悉服装行业优选考虑；

2、做好门店各个部门的分工管理工作，制定销售目标，门店目标任务分配，要货，数据分析，动线布局，陈列，营销活动安排，组织制定超市销售计划；  

3、商品的进销存及结构管理，严格控制各项成本，降低损耗；组织门店盘存和管理；

4、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；

5、处理门店紧急事务及各种反馈；

6、建立并维护卖场良好的购物环境和服务形象；

备注：可接受体系内住店，就近安排原则。

补充说明：

1、高中及以上学历；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 

3、有良好的执行力，分析能力，沟通能力；

4、能够承受较大的...

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

1、负责品牌店日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

3、负责现场陈列执行，货品安全保障；

4、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

5、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

6、完成对员工专业知识、服务意识、搭配技巧的提升；

7、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

8、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

9、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

10、定期完成店铺相关运营报表；

任职资格: 

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方...

薪随岗动

岗位职责：

1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力                                    2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力                                                             3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿；

2、具备高度的责任感及大局观，为人正直、诚信...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中（中专）及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄22-40岁，身体健康。

工作时间：8:30-17:30 月休4天 轮休

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 

2、掌握卖场货品数量，门店活动促销商品的陈列、摆放；

3、主动热情的接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；

4、仪容仪表、服务礼仪到位，与店内所有成员一起打造良好的公司形象。

任职要求：

1、从事销售行业1年以上，年龄20-45岁之间，条件优秀者可放宽要求。

2、性格开朗，愿意通过与客户交流来提升自己的口才和社交能力；

3、希望有稳定的工作环境和良好的的发展空间；

4、喜欢学习销售及营销管理知识，有上进心，认真负责，主观能动性强。

5、薪资待遇（底薪+绩效提成，综合工资在5000元-8000元，保底2100），具体薪资面谈。

6、工作地...

2、负责院区咨询接诊流程、术后回访节点、沟通话术的建立、培训、执行、修改；

3、协助咨询压单成交，咨询休息时补位；

4、业绩目标分解及完成，周、月数据的梳理及汇报，门诊数据的分析，针对问题及时给出相关处理措施；

5、产品知识的培训，及竞品的对比；

6、处理客户投诉，对外相关部门的对接；

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：销售额的5%-20%提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1.根据公司制定的整体工作计划，制定本店招商计划和市场拓展任务的分解方案，带领团队完成每月任务。

2.负责本店所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。

3.负责按月编制本店新用户引进计划，进行品牌结构分析、不断完善用户组合。

4.写每周工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、店员评估市场有待解决问题、成交因素等。

5.保持与区域总监之间的联络与传达工作。...

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

2、执行展厅各阶段销售目标，负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理； 

3、负责顾客产品的搭配方案，核算出相应的报价，以及签单后的后期工作；

补充说明：

投简历人员，简历内附正面近照

1、高中及以上学历，或者市场营销等相关专业； 

2、2年以上销售工作经验，有卖场、展厅、专卖等销售推广经验者优先； 

3、形象气质良好、性格开朗、品格端正、有亲和力和良好的客户服务意识，热爱销售工作，喜爱团队合作； 

4、具有良好的沟通技巧和说服能力，形象佳，口齿清楚，普通话标准；

5、上班地点：渝北园博园附近

2. 执行公司下达的各项任务；

3. 做好门店销售的分工管理工作；

4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5. 掌握门店各种设备的维护保养知识;

6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8. 负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上家具门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项...

2、协助店长合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工；

3、负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查；

4、观察员工的服务细节及服务是否规范；

5、负责目标管理和团队激励。

补充说明：

1、执行能力强，终端实战和复制能力强；

2、擅长团队培养和管理；

3、有激情，团队有活力；

4、能承受较大的工作压力。

1.负责门店日常运营管理及团队建设

2.带领团队完成店面的销售任务

3.执行营销活动，帮助团队促成、完成活动目标任务

4.渠道建设和维护

5.完成店面其他工作任务

任职要求

1.5年以上家居建材从业经验

2.具有店面综合管理经验

3.有较强的管理、沟通、协调、学习能力

4.富有强烈的责任

补充说明

在装饰行业资源丰富，地产行业人脉广，团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排