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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 长寿招聘 长寿区人力资源招聘

人事主管 ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 今天

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重庆博俊

人事主管

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
职位描述:


1、人事管理,统筹公司的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系及员工考勤管理;


2、行政管理,统筹公司员工食堂、门岗保卫、厂区清洁、行政接待等管理工作;


3、安全环保,统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作,


4、负责外联工作,对接政府相关管理部门。


5、信息化管理,统筹公司网络、信息安全、厂区监控等管理工作;


6、上级领导安排的其他任务。




任职要求:


1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;


2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;


3、...

销售主管 ¥8~15K/月 14薪 长寿区-晏家 经验≥5年 今天

在公司部的协助下参与销售部下属员工的招聘、选拔、考核等人事管理工作;• 对本部门的SHE执行情况全面负责,确保本部门的工作遵守国家及梅塞尔集团的SHE法规、规定;• 对公司质量管理体系中规定的质量管理职责全面负责,并保证该体系在本职能内正常运作。任职资格:• 理工类本科及以上学历,低温与深冷专业、过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电子工程等专业优先;• 至少5年化工生产企业销售经验,其中包括至少两年工业气体行业销售经验;• 至少1年以上销售团队管理经验,且有代表性成功案例;• 熟练使用办公软件,使用Excel进行销售数据统计与分析,制作PPT进行工作汇报、交流;• 熟悉业务相关的行业标准及法律法规;• 熟练使用英文进行日常商务书面沟通,能口语沟通者有限;• 有机动车驾驶执照;• 良好的人际关系与沟通协调能力;• 良好的计划能力、执行力、应变能力、分析与解决问题的能力;• 良好的抗压力;• 良好的职业操守。

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重庆梅塞尔气体产品有限公司

销售主管

  • ¥8~15K/月 14薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 免费班车 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
主要职责:


• 根据公司销售目标,进行市场调查分析,制订并及时调整销售计划/销售策略/成本预算,并负责计划/策略/预算的执行以确保销售目标的完成;

• 建立有效的信息收集系统,及时、准确地了解客户/市场/政府/竞争对手的各种信息,并进行市场分析,提供市场分析报告,为公司最高管理层决策提供建设性方案;

• 监控公司的销售计划的完成情况和市场动态,及时发现并解决存在的问题;

• 监控销售服务工作,及时发现并解决问题以达到客户的最大满意度;

• 监控应收账款情况,采取及时有效的措施以确保客户货款的及时收回;

• 监督客户档案的建立与维护,及时/准确地了解客户及竞争对手的状态,制定相应...

工艺工程师6K-12K/... ¥6~12K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

1、协助部做好对职工的技术教育及培训工作。12、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。13、完成领导布置的各项临时工作任务。

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睦洲尔特

工艺工程师6K-12K/五险

  • ¥6~12K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 机械工艺工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 住房补贴 生日礼金 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位要求:

1、年龄45周岁以下,机械制造和设计、工艺设计类专业,大专以上学历。

2、熟悉机械加工、焊接工艺流程、模具加工制作工艺;熟悉产品性能、产品结构。

3、熟练使用AutoCAD;三维拆图,能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明。

4、熟悉机加编程,下料编程套料,最大程度提高材料利用率。

5、具备解决现场问题的能力,统计调查分析能力。

4、具备服务意识,适应性强,善于团队合作。

5、熟悉使用日常办公软件。

6、无不良记录。

岗位职责:

1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术标准。

2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额,材料及人工成本核算;根据工艺需要,设计工艺...

生产计划/统计、调度 ¥6~10K/月 长寿区-江南 经验≥3年 今天

好每次的系统更新数据情况,禁止已离职人员还在安排工作的现象发生。11、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、熟练使用办公软件;2、计划、协调能力强,有一定的数据分析能力;3、有大型施工单位生产计划管理至少5年工作经验,能适应多项目、灵活多变的生产计划管理。

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林盟建安

生产计划/统计、调度

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-江南
  • 3年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助配合各板块项目负责人编制工程工期排产计划,严格按排产计划表跟踪、落实项目进度情况 。

2、统筹掌握材料仓库材料数据情况,实时跟进每个项目的材料使用计划,及时与材料负责人进行对接项目材料需求情况。

3、掌握生产系统技能人员及工种情况,根据项目工程进度合理、灵活的安排人员上岗。

4、根据排产计划安排,监督要求各项目板块负责按《甘特表》认真填写各工序的人力、材料、机具等数据,每2周汇总上报一次。

5、根据项目工程进度情况,合理调配适当的调配人员进行抢工抢修工作,有序开展交叉作业时的人员安排。

6、根据生产管理室的人员情况,合理分配每个人的每天工作量和工作目标及每周工作计划,做到汇...

招聘培训专员 ¥5~7K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

业不限,、企业管理、汉语言文学等相关专业优先;2、3年及以上人事工作经验,有大型制造业人员招聘工作经验优先;3、具备良好的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力和抗压性,有高度责任心。

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重庆博俊

招聘培训专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、主要负责招聘、培训、入离调转等相关手续办理;


2、根据公司发展,拟定公司招聘、培训计划,及组织实施;


3、优化完善公司人才选拔体系、招聘流程、培训流程,推动招聘、培训工作达成;


3、招聘网站信息维护、招聘信息的起草发布,全面负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作,逐步建立公司人才信息库;


5、建立人才地图,渠道开发扩展,获取关键岗位优秀人才;


7、收集整理公司培训数据,跟进培训反馈,评估培训效果;


8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:


1、年龄28-40岁,3年以上工作经验本科学历,专业不限,人力资源、企业管理、汉语言文学等相关...

人事主管 ¥7~10K/月 长寿区 经验≥3年 前天

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中科微针(北京)科技有限公司

人事主管

  • ¥7~10K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责收集部门需求,协助各部门职责及岗位说明书;2.招聘广告的发布、简历筛选、按时完成招聘任务,并做好人才储备;3.协助部门经理落实公司年度培训计划,组织调研公司培训需求,拓展公司内部培训师;4.对各部门绩效评价进行过程监控。任职要求:1.本科以上学历,人力资源或行政管理相关经验者优先;2.3年以上医药、物流行业管理经验;3.熟悉劳动法等相关知识;4.有较强的抗压能力和团队协作能力。语言要求:普通话行业要求:全部行业

人力资源绩效考核管理 ¥6~8K/月 长寿区 经验≥3年 前天

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重庆亿煊新材料科技有限公司

人力资源绩效考核管理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车

岗位职责:
主要职责:1、协助部门经理建立完善绩效考核体系,制订完善绩效考核管理制度;2、负责制订各部门年度考核责任书,明确各项考核指标;3、督促公司各部门分解落实公司确定的部门考核指标;4、完成各部门月度考核工作。有大型生产经营企业绩效考核工作经验者优先考虑。任职条件:1、本科学历,人力资源管理相关专业,2年以上人力资源绩效管理工作经验;2、性格开朗、责任心强,细心、耐心,有良好的沟通表达能力和团队协作能力;3、能熟练使用各类办公软件,熟悉国家的相关劳动法律法规,劳动风险意识强;4、能熟练操作SAP系统,有大型生产制造型企业人事工作经验者优先。语言要求:英语行业要求:全部行业

人力资源绩效考核管理 ¥6~8K/月 长寿区 经验≥1年 前天

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重庆亿煊新材料科技有限公司

人力资源绩效考核管理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车

岗位职责:
职责描述1、协助部门经理建立完善绩效考核体系,制订完善绩效考核管理制度;2、负责制订各部门年度考核责任书,明确各项考核指标;3、督促公司各部门分解落实公司确定的部门考核指标;4、完成各部门月度考核工作。有大型生产经营企业绩效考核工作经验者优先考虑。语言要求:不限

人事专员 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-其他 经验不限 16:13

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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抖上加传媒

人事专员

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

人事专员 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 14:37

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抖上加传媒

人事专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~48岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

人事专员底薪4k ¥6~9K/月 (4-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 11:02

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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妙诚味餐饮管理

人事专员底薪4k

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 

新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训

底薪4k加提成

上班时间:12点到19点

公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历

工作轻松自由   男孩子优先选择!!!

南坪人事底薪4k早12晚... ¥6~8K/月 (4-5K/月) 南岸区 经验不限 14:35

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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妙诚味餐饮管理

南坪人事底薪4k早12晚7

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 


新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训


底薪4k加提成


上班时间:12点到19点


公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历


工作轻松自由   男孩子优先选择!!!

急聘人事4000 ¥4~8K/月 南岸区 经验不限 11:02

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妙诚味餐饮管理

急聘人事4000

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
工作内容及要求:

1、 主要就是为公司旗下行业所缺岗位招聘

2、不限经验,一对一指导

3、性格开朗活泼,想锻炼自我

4、不销售!不销售!

工作薪资及时间:

1、底薪 4k 加提成

2、月休四天 单休

3、中午 12 点上班七点下班

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综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 19:03

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 18:45

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 18:40

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位位职责:

1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面;

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保其符合法律法规和公司要求;

3. 管理和维护员工档案,确保员工信息的准确性和保密性;

4. 协调各部门之间的人力资源需求,为公司提供人力资源支持;

5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。

任职要求:

1. 本科(全日制)及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业;

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和法律法规;

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队;

4. 具备良好的人际关系和团队合...

人事专员 ¥5~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 18:35

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:公司单*休,工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.日常人力资源工作;

2.缺岗员工的招聘及面试;

3.员工考勤、劳动合同的签订和续签;

4.公司规章制度的执行与检查;

5.新员工入职培训;

6.领导安排的其它相关工作。

任职要求:

1.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备人力资源管理师资格证书者优先。

2.具备两年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块操作。

3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的法律意识和风险防控意识。

4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够妥善处理员工关系,维护公司形象。

5.具备较...

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 18:35

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

人事专员 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验不限 18:31

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重庆星胜新能源

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 2人
岗位职责:
一、招聘岗位:招募专员

二、需求人数:2名

三、工作内容:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

四、薪资待遇:无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效月综合工资5000-8000

五、工作时间:上午9: 30-12: 00,下午13: 30-18: 30除法定假日外每个月有6天假自由安排,全年不加班!

六、公司地址:渝北区力帆时代2栋3-1地铁3号线(唐家院子站)1号出口直行两百米左转即到。

七招聘要求:男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

人事助理 ¥5~10K/月 13薪 渝北区-礼嘉 经验≥3年 18:25

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万点食品

人事助理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 34以下
  • 1人

朝九晚六 五险 节日礼金

岗位职责:
人事(岗位职责)

职位描述

 

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;采购,销售合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,...

综合部部长 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 18:19

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远平高分子材料

综合部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度;

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体 

   实施办法;

3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;

4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求:

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力;

2....

人事行政主管 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 18:08

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重庆谦贵商业

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷;

9、参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规要...

招聘人事专员 ¥4~8K/月 (2-3K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 17:46

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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途友新能源汽车科技

招聘人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
一:岗位职责

1、主要通过公司渠道,招募网约车司机,负责联系客户及邀约客户到店,公司有专业经理对其面试。

二:任职要求

1、年龄20-45岁。

2、抗压能力强,有亲和力。

3、口齿伶俐,善于沟通。

4、经验不限,可接受应届毕业生,公司给予培养与成长。

三: 薪资福利

1、工作时间:朝九晚六。周末单休,节假日按国家规定放假。

2、员工福利:五险,节假日福利,年假。

3、薪资构成:无责底薪2000-3000+,提成300-1000。

4、薪资:每次月10日发放工资。

大客户经理(灵活用工,人... ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 16:56

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

大客户经理(灵活用工,人力资源行业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容:

1. 数据收集:负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展,可建立属于自己的资源库;

2. 电话呼出:电话沟通,了解企业客户实际需求,若有合作意向,做好记录,邀约拜访;

3. 客户拜访:去往客户企业或邀约企业来到公司面谈,深度了解公司财税情况,并根据企业实际困难,为企业规划专业合理的方案;

4. 客户跟进:进行科学化客户管理,充分挖掘客户的辐射潜力;

5、和客户建立深度合作关系,维系客情关系。


二、薪酬福利:

1、工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,节假日正常休息,不加班;

2、薪资待遇:底薪+提成(签约企业有流水就一直有提成,是持...


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