1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

二、上班时间：

上4天休息2天

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，办理相应的社会

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 

7、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

8、协助对外联络与接待工作；

9、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

补充说明：

要求：年龄25-35，有一年...

1、负责商品的收款工作，确保顾客支付正确，并准确记录顾客消费信息；

2、配合促销员进行促销活动的执行与实施；

3、维护收银台秩序和环境卫生；

4、做好顾客接待服务，引导顾客正确选品及正确使用商品；

5、做好货品陈列及仓库管理工作；

6、完成上级交办的其他事宜；

7、服从店内工作安排；

8、保持个人形象整洁、仪容仪表大方得体；

9、认真执行收银操作规范和标准；

10、严格执行各项管理制度；

11、积极热情解答顾客疑问；

12、对顾客的投诉应耐心倾听并及时反馈处理意见；

13、主动了解顾客需求并提供满意的购物环境；

14、完成上级交给的其他任务。

任职要求：

1、年龄18-35岁；

...