1、拓展和维护所辖客户，包括走访客户、收集客户需求、推介产品等；

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷建议书；

3、完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作。

补充说明：

— 2年以上销售工作经验

— 丰富的信贷产品知识

— 有相关工作经验的，学历可放宽至大专

— 有进取心的，能吃苦，结果导向

工作内容：

1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

岗位职责：

1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；

2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；

3、负责团队管理人员的业务活动，组织实施团队人员的招募、辅导，注重发掘员工潜力；

4、落实实施公司各项制度，监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业的培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。

任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

25-50...

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

职位描述

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

岗位职责：

1、负责各大子公司的渠道运营和对接。

2、负责市场运营，完成工作计划；

3、负责各部门渠道对接工作的开展和完成。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融行业；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+津贴+奖金，综合月入15000到3万

2、福利齐全，双休，节日照休。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能吃苦耐劳，踏实做事，需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差（一般出差在一个月左右）。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。