岗位职责：

1、制定目标：制定各产品年度营销推广计划；

2、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析。

5、日常站外投放：跟进各平台内容营销玩法，各平台图文投放等运营推广方案策划和并监督供应商进行内容策划的执行与落地，通过内容后台数据进行总结和内容质量优化。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上工作经验，具有1年以上销售工作经验；

3、较强的责任心、执行力、统筹能力，擅长沟通协作；

4、较强的策划能力，思路清晰，对人群有敏感洞察；

职称评审部

1，工作内容：针对有职称评审的目标客户群体进行开发，负责公司业务拓展；客户资料的维护与完善，保证良好沟通，促进客户转介绍

2，工作要求：男女不限，20-40岁，大专及以上学历，具有较好的计划能力，学历能力，执行能力，承压能力，善于处理人际关系，具有明确的目标和梦想，拥有良好的综合素质。

3，工作时间：早九晚六，法定休息，接受加班，

4，工资待遇：试用期3000+提成+绩效，转正后4000，购买五险，基本工资4000+提成+绩效工资+各项福利。

上班地址：渝北恒大中渝广场2号楼

1、负责公司短视频账号的视频拍摄、剪辑及日常运营。

2、参与公司视频项目的研讨和定制。

应聘要求：

1、大专以上学历，新媒体、影视、编导、动画等相关专业。

2、有较好的摄像、剪辑功底，能够熟练使用摄像设备、剪辑软件。

3、熟悉短视频运营逻辑，具有一年以上抖音、小红书、快手、微信公众号、视频号等媒体平台运营经验。

4、可接受优秀应届毕业生。

1.负责公司社交新媒体包括但不限于（微信公众号/抖音/知乎/小红书/视频号）等平台的管理和运营；

2.关注新媒体发展动态，对运营关键数据进行分析，做出有效的渠道推广及运营策略；

3.负责短视频内容的最终审核、发布、推广以及粉丝维护；

4.根据平台运营逻辑分析数据，根据数据分析内容调整方向，提高曝光量，加快涨粉速度，增加导流。

任职资格:

1.有积极的工作心态，良好的沟通能力，有较强的执行力；

2.对数字敏感，有较好的数据统计能力，有一定的钻研；

3.希望从事新媒体工作，有较强的抗压能力和执行能力。