1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

公司是大型生产型企业，在公司工作半年以上的销售人员，每月到手工资基本都在10000左右，公司购买五险，提供工作...

说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。

说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。

当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们...

1、能独立管理和运营各类线上平台的运营管理工作；

2、熟知线上平台的推广，产品流量引入、销售转化率的提升；

3、熟知抖音、小红书等平台前后台资源规则，开发、争取、协调有利的引流资源和推广资源；

4、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位；

5、有一定的数据分析能力并作出正确的推广计划和推广预算。

任职要求：

1、一年以上线上推广运营经验，有抖音、小红书运营经验为佳；

2、熟悉线上引流、排序、评分、运营等各种操作规则；

3、有责任心，工作认真负责。

1、主要负责公司支付产品的线下合作、针对个人和商家市场推广运营；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）

4、根据市场营销计划，完成部门销售目标

5、完成上级安排的其他任务

任职要求：

1、经验不限（有系统化培训，有领导带领），想挑战高薪喜欢销售

2、团队意识佳，积极主动，学习能力强，有良好的沟通能力及交际技巧

3、有团队协作精神，善于挑战

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承受能力。

公司待遇：

1、薪资待遇：无责底薪+开单奖励+额外达标奖励+永久提成+购买五险+提供宿舍

2、福利:夏季高温补贴+不定期团...

1. 执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力；

2. 负责社交媒体平台的日常维护、反馈内容改进意见和提升策略；

3、协助经理进行客情维护等

任职要求：

1. 具备良好的创作和编辑能力；

2. 应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可；

3. 会剪辑视频、处理图片，会PS；

4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力。

福利：提供住宿，有食堂

1.具备良好的组织沟通协调能力、团队合作精神和大局观；

2.对团队的管理与培训，维护客户关系，处理客户服务；

3.定期关注业界动态和客户对于产品的反馈，提升产品推广工作。

4.负责根据公司经营目标制定各阶段渠道销售计划与目标，具有较强的市场市场开拓能力、商务谈判能力。

职位要求：

具有互联网产品、新媒体、人力资源 等企服管理经验 者优先。

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。