主要职责：-负责制定并实施公司的整体发展战略，完成上级下达的经营目标。-负责公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程的制定和审批，健全和完善公司各部门岗位职责，负责人员招聘和人事安排，完成各部门的设置、定编、定员、定岗。-负责公司统筹管理工作，包括销售市场，行政管理、风险管理、合同管理、财务管理、项目管理等。-负责公司各项合同的签订和履行，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。-负责公司外部相关部门对接，内部沟通和协调，定期向领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情的情况。职位要求：-具有大学本科以上学历，具备扎实的法律、经济学、管理学等相关知识背景，具备较强的组织协调和领导能力。-至少5年以上公司管理工作经验，有较强的企业管理经验和成功的项目管理经历。-熟悉公司各项管理制度和流程，具有较强的书面表达能力。-具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门和领导进行沟通和协调。-具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对复杂多变的经济环境。年龄要求：30-30岁职能类别：副总经理/副总裁关键字：项目管理财务管理行政管理合同管理人员招聘管理学法律经济学企业管理风险管理
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