要求：男，20-42岁；会电脑基本操作

上班时间：早九晚六，月休四天

工作内容：仓库分拣，理货，打包，发货，活路轻松

薪资福利：3500-5000，次月社保

不包吃住，享受节假日福利，年终奖等

1、负责汽车零件的检验入库、出库和相应数据录入；

2、按照仓库分区、库位合理的摆放零件；

3、负责出库的零件点查、核对，合理调配库存零件；

4、确保出入仓库单据的清晰，做到日清月结；

5、定期的对库存零件进行盘点，做好帐物卡一致，及时上报盘点报告。

6、做好库存物质的安全防护工作，做好防盗、防火和防爆等工作。

任职要求：

1、中专以上学历，男女皆可;

2、一年以上汽车零件销售、仓库相关经验;

3、有C1以上驾照并能熟练驾驶汽车者优先；

4、具有责任心，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产部门配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

任职资格：

1,男生 40以下 有过电子厂仓库经验优先

2,年身体健康 无大面积

纹身，本人细心，责任心强

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；

3、规定时间内将品保检验OK之成品准确妥善包装，依规定库位入库；

4、通过正确及适当的包装，及时准确满足客户需求；

5、对呆滞物料讨论整改；

6、合理制定安全库存；

2.负责做好物料合理管理，堆码整齐，标识清楚、库内清洁并保持通道畅通；

3.物资的收发货和出入库台帐记录，做到帐目日清日结，帐卡物一致；

4.每月对对物料仓库盘点清查，发现帐、卡、物不符时，积极配合仓储组长进行问题点查找并立即进行整改；

5.坚持按先进先出的原则对物料进行批次管理；

6. 完成领导临时安排的工作。

补充说明：

1、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

2、有sap操作经验者优先；

3、熟练驾驶叉车，有叉车证。

3、有良好的计算机操作能力；

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；

5、能熟练驾驶叉车，持叉车证

6...

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、上级交办的其他临时性工作。

工作要求：男性，18-45岁，能够接受倒班

薪资待遇：综合薪资4000-6000，买五险，提供住宿

补充说明：

要求：

    2年以上仓库管理工作经验（有塑料行业仓管工作经验，会开叉车优先），电脑操作熟练，能吃苦，有较强的责任心和敬业精神。

1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；

2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；

3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；

4.使用公司系统做出入库单据录入；

5.执行公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。

2.具备3年以上仓储物流工作经验。

3.具备组织协调以及解决问题的能力。

4.具备计算机使用和操作能力。

5.熟悉账务流程，出入库管理。

6.需加班制，能配合生产加班。

7.熟悉Excel/Word/表格制作。

8.工作细致，有责任人心，需执行力强。

...

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

2、熟练掌握出、入库操作

3、对库存产品归类放置、保持库房的整洁

4、与快递公司核对发货数量，保证准确无误。

5、库存数据做到账实一致。

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、懂仓库进出货帐务；

2、电脑操作熟练，懂ERP系统操作优先。

年龄要求：22-35周岁（大专学历及以上）

备件库操作员，直招正式工

试岗期间有人带，入职缴纳五险一金，，薪资可观

一、工作内容：

1、拆包，入库，扫描，上架，把货物分类并放到对应储位并码放规范，要求会使用erp或者wms系统，会基本的电脑操作。

2、联系商家进行退货处理，在库货物异常处理。

3、做好库内的安全卫生和货物规范码放

4、每个月进行一次盘点，保证标签，货，物，储位以及数量相符。

二、工作时间：9点-6点

三、薪资：

（1） 薪资标准：基本工资+绩效+岗位补贴，月均实发工资5000-7000, 年终奖，节日福利，月休4天

（2）其他补贴...

2、负责对所管辖仓库物资的帐目与实物的检验收；

3、负责仓库的出、入库帐目核查；

4、负责所辖仓库的卫生、外部环境的安全，每小时一次对所辖区域的消防设施（安全）、清洁卫生、物品摆放等进行巡查；

5、完成部门领导交办的其他工作。

温馨提示：上班时间为三班倒，8小时，上六休一

2.库房物资的先进先出、储存过程防护、区域目视化及安全管理。

3.按规定上报物资呆滞和其它异常信息。

4.协助部长、主管完成各类账务的统计工作。

5.及时处理物资台账和ERP系统数据，确保账证物相符。

6.建立并处理盛具台账，确保账证物相符。

7.现场6S的整理和保持。

8.接受加班，加班费另算。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

 【工作时间】:长白班08:30—17:30，加班17:45-20:15

【薪资待遇】：月综合工资4500-5500左右，每月20日发薪资

薪资构成：综合保底3500+餐补240+加班费

【食宿安排】餐补240元/月，免费公寓住宿

【入职流程】线下面试-体检-安排宿舍-正式报到

大龄工55岁以内包进！

领导员工和谐，工作轻松

当天安排宿舍，免费住宿

可预支，可以先入职后体检

招聘岗位

1，库管：底薪2350+加班工资+各种补贴（5000-6000/月），20-45岁，必须会电脑，能熟练使用办公软件，接受无经验，有经验优先！（女生宿舍暂无）

2，交付，男女不限，20-40岁，头脑灵活，有较好的沟通和处理事情的能力，前期工资按库管结算，综合薪资5000左右，后期待遇可以聊。

吃住：免费住宿2-4人间，白班中午餐补12元，夜班包一顿简餐+12元餐补，月休4天，每个月30号发上个月工资。

1、制定和执行仓储现场工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

2、监督实施工作职责与管理标准；

3、控制工作现场成本，参与制定与控制部门运行预算；

4、制定现场工作解决方案，优化工作流程；

5、按照管理要求汇总上报各项管理报表，负责物流部门人员的现场工作安排、排班、考核、培训工作；

6、负责原料仓物料的收发及数据整理工作以及原料仓现场的5S管理工作；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理类专业优先，45岁以下；

2、思维缜密、逻辑清晰，有良好的分析能力，具备较强的责任心和团队精神，有较强的工作抗压能力；

3、具备5年以上仓储物流一线工作经验，2年以...

2、与公司其它部门沟通与协调，协调与各部门的工作关系。

3、负责仓库部门各级员工的培训教育等，考核和绩效的评定。

4、电脑操作熟悉

5、有现场6S管理相关经验、

6、有上进心，能吃苦耐劳。

7、懂ERP操作优先。

补充说明：

要求：25-45岁

1、出货领料；

2、进出物料管控；

3、能吃苦耐劳；

4、积极认真完成领导安排的工作；

5、能协助上级领导完成其他工作。

任职要求：

1、熟悉电脑办公软件；

2、有仓库管理经验；

3、有C1驾照；

4、高中学历；

5、认同公司企业文化，心态积极阳光，有责任感，有较强的学习能力和团队合作精神。

2)、会熟练电脑操作;

3)、20-45岁均可，男女不限

4)、需要有一定工作经验

薪资待遇:底薪+绩效+加班补贴，综合薪资3500-4500，缴纳五险

工作内容:负责仓库日常物资的入库、保管、码入、盘点、对账

工作时间:早上8点半，下午5点半(正常下班时间5点半，偶尔加班)

工作地点:双福工业园(重庆君源凯路物流有限公司)