1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度,建立和完善财务管理和 会计核算体系;
2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作;
3、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算,
4、分析公司的财务经营情况,参与公司的经营管理。
5、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作,定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险,监督检查其财务预算执行情况;
6、负责公司资金调度和管理,根据公司资金运作情况, 合理调配资金, 确保公司资金正常运转。办理各类结算业务,办理银行帐户、证券帐户的开销户,办理公司纳税申报和内部费用报销工作;
7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。
8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;
9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议;
10、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作公司财务部工作职责、
11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
12、搜集公司经营活动情况、资金动态、 营业收入和费用开支的资料 并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
13、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行 情况进行检查分析。
14、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。
15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
16、负责公司现有资产管理工作。
17、 原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
18、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
19、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应 收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表 填制。
20、完成公司领导交办的其他事项。
21、必须要有酒店同岗位工作经验,没有酒店同岗位相关工作经验请勿投递简历。
补充说明:
1.大学本科或以上学历,财务或经济类专业
2.中级会计师及以上职称
3.酒店两年及以上相关工作经验,曾任职财务副总监及以上职务,熟悉酒店财务的各项
工作;参与酒店的预算编制及成本管控;
4.具有较强的沟通能力;酒店综合管理知识;酒店财务分析知识;
5.熟练掌握办公软件及酒店财务软件;
(重庆市北部新区黄山大道渝商国际大酒店(人和消防…) 查看地图
重庆隆恒酒店有限公司
金科酒店创建于2006年,占地面积6000㎡,建筑面积38000 ㎡,扼守北部新区门户,地理优势得天独厚。在全体员工的努力下,酒店营业额每年以接近20%的速度快速增长,连续三年摘得重庆酒店业经营桂冠,2009年更是以餐饮收入8000万的成绩进入全国十强。在取得经济效益的同时也获得了市场认同度的大丰收,先后获得“金叶级绿色饭店”、“消费者信得过企业”、“中国饭店业百强知名品牌”、“中国十佳风尚酒店”等荣誉:
2012年 中国旅游饭店协会 第二届中国饭店金星奖
2011年 年度重庆市餐饮住宿业50强企业(住宿类)
2011年 世界酒店•五洲钻石奖-中国十大魅力品牌酒店
2010年 重庆市商贸流通100强(餐饮住宿类)
2010年 中国饭店业先锋盛典 中华高等食府
2009年 中国饭店协会 中华美食名店
2009年 年度国际酒店荣誉 最佳商务酒店
2008年 中国国际美食风尚论坛组委员 中国十佳美食风尚品牌
2008年 全国旅游星级饭店评定委员会 绿色旅游饭店(金叶级)
“人才的竞争,实质上是企业未来发展的竞争”,渝商国际大酒店不但为员工提供完善的培训体系,还为每一位员工打造完备的职业生涯指导,提供良好的个人发展空间。本年度,渝商国际大酒店更是一举突破行业薪酬体系,首创高薪引才理念,以高素质、高标准、高要求打造重庆市收入最高、福利最高、待遇最高的超级服务师队伍。
渝商,真诚期待您的加入,渝商奇迹,在你我手中创造!
酒店员工福利简介:
工资:月基本工资 绩效奖金 优质服务激励奖金 店龄工资 加班费 夜班津贴 部分岗位津贴
假期:带薪婚假、丧假、病假、年假、产假、法定假等,均按国家规定执行
福利:即时办理社会保险、免费提供工作餐、优质员工宿舍(可倒班临时住宿)
员工娱乐:设有员工休息区、娱乐室,为员工提供电视,光碟、棋牌、书籍和报纸等
员工培训与晋升:管理人员以内部晋升为主,优先内部提拔,为员工提供良好的发展空间。
员工活动:定期组织各项活动以丰富员工的生活
员工班车:有交通车送至员工宿舍 ...展开