1、销售计划执行：根据公司订立的销售目标制定个人市场开拓计划；负责开发与维护销售渠道；

2、开展销售活动：负责与客户治谈业务，并签订销售合同，完成销售目标；负责销售合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；协助营销推广活动的开展；建立个人销售数据统计并及时反馈；

3、客户关系管理：负责已有客户拓展和关系的维护；定期了解客户需求并及时反馈；及时、妥善处理客户意见和投

诉；

4、协助市场信息收集：协助收集市场信息；协助潜在客户调研开发工作；

5、完成领导交办的其它工作。

6、专业要求：殡葬专业、市场销售、营销策划类优先

7、知识要求：熟悉市场营销及销售技巧，掌握谈判沟通等知识，可以组织各式活动优先...

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

工作内容：         重点：具有业务开发能力，主动挖掘客户，具有汽车行业、新能源行业经验者优先     1、充分了解本公司及总公司的设备及可能生产的产品，负责已有客户订单跟进及开发新客户；     2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品；     3、及时与客户沟通，跟进客户需求及相关客诉问题，及时提交相关整改报告；     4、负责订单的跟进，客户货款的回收。     5、完成公司制定的销售目标。    请各位求职者在投递简历时附带上你们的1寸照片及近期生活照，谢谢配合！重点提示：应聘者必须要上传头像，必须要上传近期生活照，否则简历一律回绝，不予面试！！！切记！！切记！！！1、高中以...

1.负责公司产品的销售及推广；

2. 根据市场营销计划，完成区域销售指标；

3. 开拓新市场，发展新客户，提高产品市场份额；

4. 负责辖区市场行业信息的收集；

5. 负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；

6. 管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职要求：

1. 具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度；

2. 较强的进取精神和抗压能力；

3. 良好的口头表达和谈判沟通能力；

4. 三年以上工作经验。

1、 新客户的开发；

2、 客户新产品资料接收及资讯厂内传递；

3、 市场评估；

4、 新产品价格估算及报价；

5、 协助处理客诉；

6、 货款追踪、呆滞料的跟踪处理

7、 代理业务内务工作；

8、服从公司工作安排。

1.合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2.五金冲压件、压铸、喷粉行业者优先录用；

3.熟练开车（手动挡）

4.限男性，会应酬，有3年以上经验

1、合理维护公司客户资源，开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明：

业务员：限女性，大专及以上学历，有相关经验者优先。

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

岗位职责：

     1、负责片区产品销售及货款的回收；

     2、负责售后服务和市场调研工作；

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限，大专或以上学历，年龄30-40岁；

     2、有同类销售经历者优先考虑；

　　3、语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；

　　4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车；

工资待遇：

      1、实习期工资5000元/每月，转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助，年薪可达30万以上

      2、报销油费，过路费，保险等车辆费用，同时每公里0.3元的补贴...

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

1.公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成+双休+法定节假日

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+（生日当月带薪休假一天）+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-35岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先。

作息时间：

上班时间：9:00-17：30（午休1.5小时）

休息时间：周末双休，法定节假日休息

岗位职责：

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的产品咨询和销售；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上销售经验，热爱销售工作，有仪器仪表销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的责任心...

变压器及成套开关柜

1.机电一体化、电气自动化相关专业；

2.沟通能力强、性格外向（先在公司培训，后在公司业务范围各区域工作）；

3.负责市场开发、渠道建设、项目跟进及协助售后服务工作，完成责任市场的销售任务和目标。

4、招聘云南片区销售员，云南本地优先。

1.负责区域内渠道搭建工作（代理商、经销商）

2.根据公司政策制定当地经销商促销活动内容

3.负责区域内经销商促销活动实施

4.完成公司销售指标

5.重庆各区县一人，当地人为佳

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。

1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。

2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。

3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

要求：

1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点：潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁