岗位职责：

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责配合门店销售完成每日工作目标；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强； 

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品； 

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

4、有过收银、销售等工作经验。

薪资待遇：底薪+提成，综合5-7k，前3个月保底4k；

工作时间：早班9.00-18.00，晚班13.00-关门；

公司福利：带薪年假+带...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

工作内容：

1、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新客户与新市场领域。

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析；

3、负责现有合作商的商务维护工作；

4、完成上级领导交给的其他工作任务。

职位要求：

1、具有一定机器人、风电、机械业务经验

2.   具有大市场规划，策划行销经验

3. 具有部门内部管理经验

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

任职要求：

1、男、会喝酒。

2、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

3、工作地址不限

福利待遇：

1、3000底薪+奖金+提成

2、社保五险；

工作时间：早8晚5。

熟悉运用word、excel、ppt等办公软件；

建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

负责配合招商专员完成合同签约工作；

负责对接政府入园企业审核相关工作；

负责配合招商专员完成办理银行按揭等相关手续；

其它总监交办事项。

30岁以下，大专以上学历；

一年以上相关工作经验优先；

工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

1.自带车，热爱营销行业。

2.两年以上建材市场销售经验。

3.熟悉沥青混凝土产品推广优先。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

1. 熟悉新品导入流程，协同好销售管理部顺利将新品导入量产

2. 熟悉样机订单流程，能独立处理样机计划下达，发运等相关事宜

3. 结合客户新品需求与客户进行状态确认，包材制作确认

4. 协助销售经理完成新项目导入量产需要的客户资料

5. 善于使用工具，办公软件等提高工作效率

6. 能在上级的指导下处理项目过程中的异常

7. 具备良好的学习能力和工作习惯

职位概要:

协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。

岗位职责：

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、依据统计整理的数据资料，向上级领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 

4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；

5、协助公司做好售后服务工作；

6、内部收支、往来账核对等账目处理； 

7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

任职资格

1、接受应届毕业生，市场营销、商务管理、工程管理、工商管理、建筑专业、材料科学等相关专业，有建筑建材工程等行业工作经验条件可放宽；

2、性格开朗、工作积极热情、踏...

岗位职责：

1、收集潜在客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

2、陌生客户的拜访,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;

3、项目报价书、客户协调等工作;

4、定期完成量化的销售任务指标,并能独立处理和解决所负责的项目。

任职要求：

1、专科及以上学历，年龄28~45岁以内（女士优先）特别优秀可放宽要求；

2、2年以上营销经验，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；有责任心；

3、家住沙坪坝、大学城或者璧山区优先。

底薪+高额提成（可兼职可全职）全职：周末双休...

岗位职责：

1、负责重庆辖区内的机电设备销售任务；

2、负责日常销售活动的策划和执行，完成销售指标；包括收集潜在目标客户，电话预约拜访客户，制定项目销售建议书，编制报价文件；收集招标文件，分析招标文件中优劣势；制作投标文件；合约洽谈跟进，合约执行过程跟进；

3、开拓发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

补充说明：

1、家住沙坪坝、大学城或者璧山区，有过房地产配套设备销售经验或者政府、国有平台开发公司的配套设备销售工作经验优先；

2、具备1年机电设备类销售、最好为大客户销售工作经验，...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐本公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历；

2、3年以上业务工作经验，具有钣金行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、 新客户的开发；

2、 客户新产品资料接收及资讯厂内传递；

3、 市场评估；

4、 新产品价格估算及报价；

5、 协助处理客诉；

6、 货款追踪、呆滞料的跟踪处理

7、 代理业务内务工作；

8、服从公司工作安排。

本公司位于重庆市璧山区，为扩大业务范围，现招全国各地区域销售人员，（河北、陕西、山东、云南、贵州、四川等全国各地），主要做调节阀销售工作。

全职 （任职要求）：大专以上文化程度。机械与制造、自动化仪表、计算机等相关专业优先，有阀门销售经验者优先。

待遇：底薪+提成。

岗位一经录用，即可享受以下待遇：

1、底薪+提成。

2、入职一月后购买五险。

3、外地员工可在家办公。

兼职待遇：高佣金提成。

代理：可做公司产品销售代理商。

岗位职责：

1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，签定销售合同以及收取应收账款； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求：

1、年龄18—35岁，大专及以上学历；

2、有C1驾照且三年以上驾龄；

3、有食品销售工作经验者优先录用；

4、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

5、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、有同行销售经验者优先。

8、评估销售业绩，建设销售团队。

9、工作地点：成都、西安、北京、上海、广州等地

工作内容：         重点：具有业务开发能力，主动挖掘客户，具有汽车行业、新能源行业经验者优先     1、充分了解本公司及总公司的设备及可能生产的产品，负责已有客户订单跟进及开发新客户；     2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品；     3、及时与客户沟通，跟进客户需求及相关客诉问题，及时提交相关整改报告；     4、负责订单的跟进，客户货款的回收。     5、完成公司制定的销售目标。    请各位求职者在投递简历时附带上你们的1寸照片及近期生活照，谢谢配合！重点提示：应聘者必须要上传头像，必须要上传近期生活照，否则简历一律回绝，不予面试！！！切记！！切记！！！1、高中以...

1.负责果蔬行业市场调研与分析；

2.负责部门行业年度销售目标的制定；

3.制定与实施部门行业销售计划，完成销售目标；

4.负责行业重点客户及渠道的维系与管理；

5.组建销售队伍，培训销售人员；

6.评估销售业绩，建设销售团队；

7.领导交办的其他工作。

补充说明：

1.性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力,具有亲和力和团队协作精神；

2.有责任心，能承受工作压力；

3.3年以上所属行业销售工作经验，有丰富行业资源者优先。

4.适应农村生活

营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程，为对口的业务部门提供人力资源政策咨询，与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源，并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作，参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作，促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况，提供完整的符合业务需求的人力资源支持，主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作，协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，25-35岁， 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...