岗位职责：

1、实施岗位职责，严格执行操作规程和各项安全管理制度；

2、服从领导指挥，互相配合完成生产任务；

3、有权对违章操作加以制止；

4、做好设备检查、维护保养及井场技术服务工作，；

5、掌握各工序的工艺及设备特性。

任职资格：

1、机械或石油相关专业大专以上学历；

2、具有一定的机械与电气设备工作经验；

3、了解相关行业标准，能独立完成与相关部门的对接工作；

4、通晓相关专业知识和行业法规；

5、具有良好的沟通协调能力和合作意识；

6、具有良好的分析判断和问题解决能力；

7、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

8、该岗位长期在野外施工，必须具备吃苦精神。

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岗位职责：

1、负责品牌/产品文案内容输出，分析消费者痛点，挖掘和提炼产品卖点、特点和功能，并富有创造性地传达给用户；

2、组织市场调查与分析，对客户、竞争对手以及行业动态和市场趋势进行监控，做市场预测及情报分析；

3、根据市场需求，提炼产品卖点，输出产品宣传资料（文案、PPT）；

4、负责公司公众号写稿、优化、推广及运营；

5、配合市场品牌推广制作/剪辑部分宣传视频等相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上品牌/产品策划经验；

2、具备良好的策划创新能力，能独立完成完整的策划方案；

3、具有IP/品牌/产品策划的成功案例；

4、能快速适应环境，有责任感，有职业道德，能吃苦耐劳，有...

要求：

1、具有从事汽车行业非标自动化专机设备，工装，夹具设计经验;

2、具有较好的方案评审沟通能力；

3、为人诚实、吃苦耐劳、具有一定抗压能力优先.

补充说明：

1、熟悉工业自动化设备及流水线机械设计；

2、熟悉工装夹具设计；

3、有5年以上从业经验；

4、有丰富的机械设计和做方案设计的经验；

5、熟悉Solidworks和CAD、UG机械设计软件；

6、技术开发设计具有较强的机械设计工作经验

1、 根据客户需要设计非标工装，检具，夹具等；

2、 负责和客户技术对接，及时沟通处理技术问题；

3、 负责和现场商讨加工工艺；

4、 编写相关技术文档、客户所需的出货资料；

补充说明：

1、熟练使用3D软件一种或多种； 

2、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神；

岗位要求：

1、有3年以上加工中心操作经验！

2、会磨简单刀具；

3、能看懂图纸和程序；

4、适应两班工作制(无深夜班）；

5、工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳；

6、有大龙门（3米或以上，有焊接件或大板）操作经验优先

补充说明：

1、能独立识图能力强，有上进心.

2.免费提供宿舍（物业小区，单间配套，水电气及网络洗衣机一应俱全）

3、免费提供工作餐

4、转正后购买五险

5、公益基金（全员享用）

6、巨大的晋升和学习空间。

1 、主要负责非标、标件五金采购工作。对五金模具及各类材料的电镀、氧化、喷涂等表面处理工艺有经验者优先。

2 、根据采购计划进行五金采购，塑胶模具下合同和跟进交货期，确保模具能及时投产及后期塑胶件入库。跟踪落实计划、做好良性动态库存。

3、 随时掌握生产过程中各类物料的到位状况,积极与公司各职能部门沟通和协调,及时解决物料不良问题。

4、供应商进行比价、议价谈判工作,对采购价格进行监督；

5、负责对供应商的信息收集、建立及管理,并调查所采购物料的市场行情。

6、负责供应商管理，对产品以及供应商定期进行评估，产品持续、改良不断优化产品供应链条件并负责落实和监督实施。

7、完成上级交办的其它工作,...

1、负责每天的采购订单流程办理；

   2、产线易耗辅料采购及跟踪；

   3、每月与供应商对账，催收发票，ERP系统下推发票， 以及更新应付台账；

   4、每月做资金计划，并填写支付单安排付款事宜；

   5、根据销售订单及BOM表更新物料差缺计划；

   6、打印发货产品条码及唛头；

   7、内部资料整理存档工作；

   8、最好具有财务相关知识，以及相关助理工作经验优先。  

要求：年龄35岁以下，大专以上学历。

岗位职责：

1、 出行安排：负责执行董事（老板）的日常出行接送，包括出差和商务接待用车，以及公司行政用车等。

2、保证执行董事用车安全，确保公司车辆处于良性状态，定期维护、保养、维修；

3、驾驶过程中遵守交通规则，确保文明驾驶。

4、车辆合理出行：坚持节约为本、厉行节约。

任职要求：

1、年龄45岁以下，具备C1照，驾龄至少5年以上，熟悉车辆维修和保险流程；

2、熟悉重庆交通状况；

3、具有较强的沟通能力，抗压能力强，服从领导安排，稳定性较好，至少在一家公司任职过3-4年左右；

4、退伍军人优先。

5、 接受出差和加班，能够按照公司规定的时间表执行工作。

1、 根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作；

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理；

3、 配合项目经理制定工作进度。

1.门窗销售经理 : 有销售、管理经验者优先

（招聘1人）

工作时间：9：00-18：00

薪资结构：底薪3500+提成+餐补+团队提成+工龄奖

月休四天，自行调休，外出报销油费，购买社保

工作内容：除跟进并维护自己客户外，还需要管理好销售团队，做好团队工作安排及团队成员管理，上传下达

2.门窗线上销售 : 有销售经验者优先

（招聘3人）

工作时间：9：00-18：00

薪资结构：底薪3500+提成+餐补+工龄奖

月休四天，自行调休，外出报销油费，购买社保

工作内容：主要负责线上资源转化，联系终端客户，促成签单并跟进客户情况，直至客户门窗安装完成

3.门窗渠道销售 : 有销售经验者优先

（...

工作内容：招聘长白班驾驶员

底薪4700-6600平台奖励500-1500宣传绩效1500各项补贴500-1000

 综合薪资8000～10000 自由上下班时间  月休四天 车跟人走 多劳多得

岗位职责：

1、负责接送乘客；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄不限，C1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

入职只需要带身份证和驾驶证原件

...

【直招司机】

直招上班

男女不限21一54岁，

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

纯上班:底薪4800+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，最低月工资8000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

招聘长白班C1驾驶员 网约车司机

男女不限21一54岁，

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

纯上班:底薪6600+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，每个月综合工资在8000到12000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

岗位职责

1、完善公司的质量管理体系、流程、制度、记录，提高公司质量管理水平；

2、开展质量培训，提高员工质量意识水平等。

任职要求：

1、要求熟悉IS9001体系，了解16949体系的更佳。

2、持证的优先考虑；拥有从事质量工作两年及以上的工作经验；

3、工作积极主动，善于沟通，有责任心。

岗位职责：

主要从事售前产品工艺设计，新产品研发工作。

任职要求：

1、要求机电、仪表，材料相关专业；

2、会CAD制图，有热电偶/阻相关生产制造经验的优先考虑；

3、学习和工作态度端正，能吃苦耐劳，动手能力强。

岗位职责：

1、主要从事原材料及产成品的检验工作；

2、质量异常进行记录、返工处理。

任职要求：

1、要求专科以上工科专业；

2、有过质量相关工作经验优先考虑；

3、工作认真负责，有责任心，服从安排。

1、大专及以上学历，执行学校招生计划，完成月度、年度招生任务；                                                                    2、负责咨询电话的呼出与接听、微信沟通，做好相应的信息记录，并对未到校的咨询客户进行跟踪随访；     

3、对咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为咨询者选择专业课程做出参考； 4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

5、此岗位工作时间为：早班 8:30-16:30,15:00-22:30，一个月10天左右的晚班，有晚班补贴

1.从事电工行业5年及以上，持电工操作证，有一定的电工专业知识，能进行电工工具与仪表使用、常用电机拖动控制电路，低供配电技术、电工电子和安全技术，能够阅读电气原理图。

2.能够运用专业知识对学员进行授课和培训。

4.热爱教学事业，有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。