• 在工作中严格执行公司的规章制度，为员工做表率，对违反工艺纪律、劳动纪律的行为及时制止，进行认真、严格的考核；并做好生产员工的各项考核工作。

• 根据生产计划安排生产排班

• 确保操作流程和WI一致

• 确保当班过程中设备无故障运营

• 优化当班产能与更新的相关生产计划一致

• 通过长久监控操作流程与物流/仓库协调物料供应

• 与质量部合作确保产品的高品质，及时收集、上报各类生产、质量数据（日报表、月报表、季度报表、年终总结）。

• 100％执行生产任务，确保人、机安全的所有规章制度，排除所有安全隐患，实施有效的应急计划, 不断带动提升员工安全意识，并在保质和产量不断提高的前提下，最大限度地...

• 在工作中严格执行公司的规章制度

• 对原材料的质量检验，严格把好质量关。

• 对产品工艺、技术指导文件进行确认及检查，监督质量工艺标准的执行过程。

• 严格按照成品检验规程、公司规定的抽检方法及其他相关规定进行成品抽样和检验工作，防止不合格品入库或出库。

• 对出厂产品出具质量检验合格报告，并连同产品一起出厂。

• 核对生产物料清单，监督生产过程原料、辅料的使用情况，对于不符合质量标准的原料、辅料要退回库房。

• 根据半成品、零部件的规格及标准要求，按照生产工艺和检验方法，检测半成品、在制品的产品质量。

• 负责生产工序关键点的质量检验工作，监督生产过程中的工序质量，防止不合格品流入下道工...

负责组装或切压线 

要求认真负责 吃苦耐劳

负责门窗外框组装

要求认真负责

吃苦耐劳

有责任心

门窗制作工

负责门窗组装

要求吃苦耐劳 认真负责

年龄要求在40之内！！年龄要求在40岁之内！！年龄要求在40之内！！

年龄要求在40之内！！

岗位职责：

操作叉车，负责原料上线及产品下线。协助仓库主管进行作业，工作时间分白班和夜班，两班倒，一个班12个小时。

任职资格：

有叉车证和叉车操作经验.5吨电叉。

工作地址在北碚水土镇康宁工厂仓库内（常年恒温25度）。

福利待遇：

1.基本工资：3300元/167小时

2.加班工资：27元/小时，国假54元/小时

3.两班倒.12小时.月休6-7天.常年无淡季.

4.每月各种岗位工资.津贴.绩效.购买五险.免费提供吃住。

5.税前综合收入：6000元/月

主要生产汽车零部件

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（一）招聘岗位

负责敲水边  上下件 无需经验，有师傅带  看着就会。

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（二）岗位要求

男女不限18-53岁，身体健康

综合薪资：计件多劳多得 综合工资8000-12000

预支政策：公司15天预支500元.在上15再预支500元

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（三）福利待遇

福利性食堂，包住宿，五险，节假日福利

【岗位】压铸工 机加工 检验员 

【要求】男女不限 50以内

【工资】计件工资6000－12000

【吃住】包吃包住 有夫妻房

【福利】五险 包住 餐补

【岗位】压铸工 机加工 捡漏  打磨工 检验员 熔炼

【要求】男女不限 53以内

【工资】计件工资6000－12000

【吃住】包吃包住 有夫妻房

【福利】五险 有厂车  补贴

【招聘岗位】：设计员

【招聘人数】：1人

【岗位要求】：男女不限，年龄25-40周岁

【薪资待遇】：面议

【学历要求】：机械类相关专业（大专）以上学历

【具体要求】：从事汽车行业零部件制造1年经验及以上，有汽车空调系统方面的相关知识。

【其他要求】：熟练运用常规办公绘图软件，完成上级交办的其它任务。

补充说明：

1、机电一体化、汽车相关专业大专以上学历；

2、有机械制造行业工作经验者优先；

3、熟练使用绘图软件优先；

4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，领导安排的工作能按时认真完成；

5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

1、接客户订单，按公司发货流程安排发货；       

2、负责各客户的对账及收款事宜；  

3、每月对成品库房进行抽盘；  三方物流的发货，对账；   每月销售报表、物流运费统计表的统计；   

4、确定市场相应产品的规格和技术要求，与客户签订相关合同及协议； 

5、服从并完成上级领导交给的其他工作；

注：会使用金蝶系统优先考虑。

任职资格：

1、身体健康；

2、年龄，40岁以下

3、有工厂上班经验。

4、高中及以上学历优先。

保底薪资3500+，前期计时制....

1负责代理记账客户的开发和维护

2负责代理记账客户的记账、报税

3负责咨询客户的开发和维护

4负责咨询项目的全过程执行

5负责开展咨询、代理记账的延伸业务合作

6负责代理记账及咨询业务的产品开发及定价

7负责咨询部独立核算的计算及汇报

8其他随着记账及咨询业务发展的相关事宜处理，平时负责代账和领导交办事宜

有初级以上职称（最好中级），代账公司经验，有财务主管全盘处理账务经验，3年以上工作经验。性别、年龄没有要求。

1负责代理记账客户的开发和维护

2负责代理记账客户的记账、报税

3负责咨询客户的开发和维护

4负责咨询项目的全过程执行

5负责开展咨询、代理记账的延伸业务合作

6负责代理记账及咨询业务的产品开发及定价

7负责咨询部独立核算的计算及汇报

8其他随着记账及咨询业务发展的相关事宜处理，平时负责代账和领导交办事宜

有初级以上职称（最好中级），代账公司经验，有财务主管全盘处理账务经验，3年以上工作经验。性别、年龄没有要求。

1、对研发部的产品文件、工艺文件、质量记录、TS标准化文件等所有研发中心文件按文档管理要求进行分类归档及管理。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

岗位职责： 1. 负责信息收集、分析，整理；完成公司制定的销售任务 2. 负责与客户进行项目对接、跟进，提供一站式解决方案； 3. 负责挖掘潜在客户、拓展新项目，扩大产品的销售市场； 4. 与生产，售后进行衔接完成项目交付工作； 5. 公司提供专业培训支持，团队协同合作支持； 6. 提供有吸引力的薪资和职业发展机会； 7.薪资待遇：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖； 社保类型：五险； 岗位要求： 1.有化工、工业产品销售相关工作经验者优先； 2.具有良好的沟通表达能力，分析、判断能力，有营销经验及新客户拓展和维护经验。3.有强烈的团队意识，人品好、学习能力强，善于总结工作经验；4.良好的心理素...

蔡家直招实习工程师20人⭐白班双休 ⭐无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。男女不限

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后...

蔡家直招实习工程师20人⭐白班双休 ⭐无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。男女不限

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

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要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后...

蔡家直招实习工程师⭐白班双休 ⭐无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。男性

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3500起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），...

 冲压车间-操作工10人

要求：

工资：20元/小时  

小时工，男  年龄25-50岁  

身体健康，适应加班.倒班

3-6个月转正，转正之后五险一金，包工作餐，提供住宿，每月10号发放工资。

1、大专及以上学历，执行学校招生计划，完成月度、年度招生任务；                                                                    2、负责咨询电话的呼出与接听、微信沟通，做好相应的信息记录，并对未到校的咨询客户进行跟踪随访；     

3、对咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为咨询者选择专业课程做出参考； 4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

5、此岗位工作时间为：早班 8:30-16:30,15:00-22:30，一个月10天左右的晚班，有晚班补贴

1.从事电工行业5年及以上，持电工操作证，有一定的电工专业知识，能进行电工工具与仪表使用、常用电机拖动控制电路，低供配电技术、电工电子和安全技术，能够阅读电气原理图。

2.能够运用专业知识对学员进行授课和培训。

4.热爱教学事业，有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。

主营业务：主要生产高档礼品盒，酒水盒，书本印刷包装，包装一次性纸杯/纸盒，手机盒，烟盒等。

招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

 

招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

 

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

 ...

主营业务：食品代加工厂，生产牛奶/糖果、冰淇淋、雪饼大礼包、沙琪玛、巧克力、薯片、饮料等畅销零食。

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管...

一、岗位职责：

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...

岗位职责：

1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

岗位职责：

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度:

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.大专以上学历，有5年以上印刷厂印后加工(折页、骑马钉、模切、糊盒、胶包等)的工艺技术和管理经验；

2.设备操作与维护，现场控制能力和执行力强；有良好的成本意识和职业操守；

3.负...

1、围绕生产作业计划，在安全文明生产的前提下开展工作，保证生产任务的完成。

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...