岗位职责：1.负责日常联系家长，做好学情服务！2.负责咨询成交！3.日常教研教学活动。任职要求：1.专科以上学历，一年以上教培经验！2.有一定学科功底！3.责任心强，有耐心！职位福利：带团队、全勤奖、五险一金、朝九晚五、年轻化团队

应聘要求: 1、硕士及以上学历； 2、中共党员； 3、学生干部、有学生管理工作经验者优先； 4、专业不限，思政相关专业、心理学专业及学校所开设专业优先考虑。 工作职责： 1.负责学生思政管理工作 2.负责学生奖、评、助、贷等工作职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、定期体检、绩效奖金

初中学科辅导老师，该岗位 不授课！辅导答疑为主，无需教资

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的三个月长期班快结束时，通过社群运营+电话沟通引导用户完成续费；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责任心；

【工作安排...

排课，通知学生上课时间，维护上课秩序！与家长交流沟通孩子的学习情况，维护家长，续费！有时间也需要招新！有艺术机构做过课程顾问，教务的优先主要课程是书法和专注力！要求：大专文化以上，有教育情怀，细心，耐心，善于交流沟通，普通话标准，能吃苦耐劳！愿意长期做的

1、排课表、打考勤2、跟进课堂教学内容，拍照、拍视频3、学生课后管理，收集学员学习情况，反馈家长4、监督管理教师教学工作，课堂纪律5、做好学生请假、调课等记录工作6、接待家长，为学员推荐适合的课程，做好续费工作

入职即可带学生！！！！！

岗位职责:

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽

1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；2、 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；3、妥善实施学生档案的维护， 做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；4、在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务。5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。

1、热爱教育行业，有爱心、责任心、耐心 ，亲和力强 2、形象佳，普通话标准，性格开朗活泼 3、策划研学旅行的行程、安排学生住宿及交通 4、对学生提供专业的解说和指导 5、指导学生实践活动，帮助学生深入了解所学知识的实际应用 6、负责学生的安全管理 7、活动结束进行评估及总结8、旅游专业均可备注：渝北区招聘1名、合川区1名、寒**5名

不讲课！不讲课！不讲课！带班助教！接受无教资！接受无教资！接受无教资！

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资...

应聘要求：1.本科及以上学历（硕士+1k底薪）。2.有过销售经验且拥有相对出色的业绩结果者优先。3.熟悉考研。具有开拓、学习及抗压能力者优先。工作内容：1.主管班主任，协管班主任。2.负责活动跟进、咨询成交、学员管理与维护、组建*团队、科目答疑（限硕士及以上学历）等工作。3.协助招生获客相关的影音图文创作；（有带教指标时）对新员工进行带教、指令安排、考核。4.负责协助校区总监进行招生与学员管理工作。待遇约定：1.转正后工资约为4k+5%提成（硕士+1k底薪），各项收入总和约为10-16w之间；2.优秀者可享受分红股权收益。3.大小休（每月休6天），灵活上班制（有早班、中班、晚班可选）。4.五险...

岗位职责：（1）业绩类：完成续报、扩科、课耗、转介绍目标；（2）服务类：电话和微信形式协同教师和学员家长进行长期维护；主动首课及次课电话回访、及后续学情跟进，及时发现问题并解决，保持客户亲密；及时高效对家长提出的需求进行跟进解决，提升客户满意度；（3）常规工作：对班主任的工作进行合理规划并进行推进落地；优化现有学员服务标准，提升客户亲密及满意度；维护学员长期稳定上课，保障完成既定课耗，同时挖掘家长需求进行扩科扩频；关注学员请假、退费、沉睡状态，并分析学员请假、调、退课原因，与家长沟通并协调复课，加课；任职要求：（1）沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心（2）有较好的...

岗位职责：

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

岗位职责：1、负责招生以及学员的日常跟进服务和管理工作；2、任课讲师的课堂监督、回访监督、测试监督和行为监督；3、维护家长关系，做好服务与沟通；4、主管领导安排的其他事项。任职资格1、大学专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先，接受应届生；2、普通话标准，亲和力强，有高度的责任感并善于沟通；3、有较强的计划和执行能力，协调及应变能力强；4、有较强的服务意识，对学生有耐心及责任心；5、良好的心理调节能力和抗压能力，有强烈的营销意识；2、2年以上相关工作经验。

1、接待家长2、安排教学课程3、管理学生

储备客户信息，邀约面谈

邀约客户来访，谈单成交

接待客户直访，谈单成交

【岗位职责】1. 开课规划：提前做好所带期次班级规划，对接授课老师和教研老师，敲定课表和作业内容；2. 新生管理：对接顾问承接待开课新生，做好新学员信息登记和新生报到；3. 课程跟播：跟进插画课程课，配合主讲老师进行授课过程服务工作。4. 班级运营管理：运营管理所带学生的学习班级群；布置、收集作业；解答疑问；追踪学生学习效果，为学员学习效果负责；5. 服务指标：负责自己所带班级学员的到课率、作业提交完成率、学员投诉和学员好评等班级健康指标。【任职资格】1. 全日制统招专科及以上学历，专业不限，艺术设计类专业优先；2. 3年以上互联网教育/在线教育工作经验优先；3. Office办公软件运用熟练...

1、接孩子放学、作业批改、订错，课后答疑及周末提高班的授课。2、负责与孩子家长沟通孩子学习情况，做好课后服务，促进续班。3、工作时间：周中下午3点至孩子放学，周六早上9:00-12:00。6、工资待遇：国家法定节日带薪休假，公司福利，社保，3天试岗，试用期1-2个月转正，能力决定薪资，人带的多收入就高。7、有教师资格证或通勤时间半小时之内优先考虑。

岗位职责：

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业优先；

2、有1年以上的同岗位工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力。

综合薪资：5000-8000

岗位职责：1、通知学生上课及安排课程时间，新开课与家长沟通;2、完成所在学生的课消，及时了解学员续报、续费情況；3、跟进学员后续服务的协调与管理，回访4、负责监督教师教学质量并反馈，监督学生课后任务5、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度

一、工作内容1.负责学生学习的管理及维护。2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。6.负责随时关注学生学习、生活情况。二、任职要求1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。2.一年以上教育行业相关经验。3.熟练使用办公软件4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；三、薪资待遇：2500底薪＋提成；提成5-10个点四、工作时间朝九晚六 休息周一 有事可以进行调休上班地点：永川区海亮国际广场4号楼1层