岗位职责：

1、主持分子公司全面工作，执行董事会的指示、决议

2、组织制定分子公司的机构设置和人员编制；向集团公司总经理提请聘任或者解聘分子公司副总经理、财务负责人

3、组织制订和健全分子公司各项规章制度，健全安全生产管理机构、安全教育培训制度、劳动保护制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制

4、组织制订分子公司的发展规划、年度工作计划，组织拟订分子公司年度安全生产工作目标，积极努力完成董事会下达的各类任务；制订分子公司年度预决算、审批分子公司重大经费的开支和有关分配方案

5、主持召开办公会议、中层干部会议；主持召开分子公司安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时解决重大隐患，定期...

1．根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。

2．定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

3．负责市场业务开拓并对市场进行调研分析，根据市场变化及时调整运营策略。

4．负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作，及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。

主要

5．负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。

工作

6．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，细排工作节点，落实责任到人。

职责

7．组建高效的人才队伍，提供及时顺利完成生产任务的人力资源保障。

8．协调组织运营生产，保障生产计划完成和安全生产...

年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

岗位职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

1、全面负责分公司日常经营及管理工作（含筹组建工作）；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源;

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及售前、售后服务

4、负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行;

5、负责及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

6、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题:

7、负责组织分公司各类会议及销售人员例会;

8、依据销售标，做好销售部门的周、月、年度工作计划，并做好内部人员的工作安排;

9、完成分公司销售目标，保证销售任务的顺利完成:

10、自觉遵守总部和部门的规章制度，严守公司秘密，诚实守信，杜...

岗位职责：

1、门店经营统筹管理

2、团队代培

3、客户转化及大客户培育

4、产品销售、活动组织及销讲

任职资格：

1、 形象姣好，年龄25-55岁，大专及以上学历，

2、 门店经营管理2年以上，具有医疗行业、养老相关专业知识及经验者优先；

3、 有5人以上团队代培经验者优先，

4、 办公软件熟练。

其他说明： 

1、社保：购买五险。

2、工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-17：30

3、休息：每月休四天，（请注意此岗位不是双休，介意的请勿打扰！！）

  节假日是轮休（节假日放假是错起休假，保证门店有人值班）

4、薪资：试用期1-3个月，试用期工资3800，转正后4000...

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

负责拟定【百年品服传友100共享业务】项目的运营规划方案与实施管理，与各品牌项目运营管理负责人衔接沟通，并督导落实【百年品服传友100共享业务】计划实施的相关事宜。

岗位职责：1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2. 执行总部下达的各项任务和业绩指标：3. 做好人员的分工管理工作，以及会员、客户有效管理；4. 监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5. 掌握场馆内各种设备的维护保养知识；6. 监督场馆内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8. 负责对员工的培训教育引导.

任职资格：1. 三年以上中医养生理疗管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验；2. 精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理.物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行；3. 较强的团队管理能力、沟通能力和责任心...

岗位职责1、在集团公司战略目标指导下，制定公司年度经营计划并分解至部门； 2、负责组织和实施公司年度经营计划，达成经营目标；3、全面主持公司日常经营活动，统筹协调各部门工作； 4、根据年度经营目标，指导业务部门快速拓展市场，同时进行内部质量把控； 5、制定公司资金使用计划，开源节流，审核管控公司经营各项费用； 6、对公司安全经营负责（人、财、物），不定期对各项安全工作进行检查和梳理； 7、 负责公司外部政企关系的维护，为公司树立良好的社会形象；任职要求1、年龄要求：35-45岁； 2、学历要求：本科以上学历； 3、认同企业价值观，能带领团队积极践行企业价值观； 4、具备强烈的事业心，有冲劲、有...

职位描述：1、根据业务发展需求，开展全国各地的培训课程，结合市场反馈，对课程持续迭代升级，确保营销有效性(具备教育行业会销经验优先考虑)；2、制定计划并组织实施开展培训，解答疑难问题，确保良好的课程质量和客户体验；3、积极配合相关部门做好沟通协调工作，并为营销活动的结果负责；4、能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；5、讲课风格生动，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，丰富的授课经验。任职要求:1、3年以上教育培训行业、营销行业、管理或咨询行业销讲经验；薪资25-45k/月，上不封顶，具体面试评定2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3、...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、熟悉建筑施工工艺流程、对质量管理方面能实际操作或者有对建...

负责部门的人员搭建及业绩销售任务

1、数字孪生、智慧类、企事业单位数字化转型、数字场景搭建，制定客户市场策略及营销战略；根据销售战略制订公司销售组合策略和营销计划，并组织实施；2、定期对市场环境、目标业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；3、了解政府、行业动态、数字孪生类项目招投标情况，拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源，并可结合合作伙伴开展业务开拓工作；4、负责重大营销合同的谈判和签订；5、 熟悉政府招投标流程，能把握中标关键点，促进实现项目合作，了解签约中关键的法律原则、监督项目合同执行，做好客户、公司、管理层的汇报与有效沟通；6、 在项目制作中...

1. 完善建立企业生产作业流程与管理体系；

2. 负责效率成本、质量、安全目标的落实实施；

3. 适合企业的自动化改造改进；

4. 身体力行，精益求精，提高企业竞争力和可持续发展能力； 

5. 引领带领、提升下级管理能力水平。

  再说明： 1.须在汽车冲压行业10年以上、中层管理岗位（部长）5年以上；

               2.以往工作业绩在良好以上，学习不断、永保进取心。

岗位职责：负责旅行社的全面运营和管理，制定并执行公司的战略发展计划。监督并协调旅行社各部门的日常工作，确保业务高效、顺畅运行。开发和维护旅行社的客户关系，包括与供应商、合作伙伴和客户的沟通与协商。负责旅行社的产品设计和推广，根据市场需求和竞争态势，不断优化产品组合和服务质量。监控旅行社的财务状况，制定预算并控制成本，确保盈利目标的实现。组建并培养高效、专业的团队，提供员工培训和职业发展规划指导。处理突发事件和危机管理，确保旅行社的声誉和品牌形象不受损害。任职要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先。5年以上旅行社或相关行业的从业经验，其中至少3年以上管理经验。熟悉旅行社行业的市场...

工作认真，勤奋努力，资源丰富，有担当！能独挡一面的！加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、有离散制造业管理经验。有一定行业经验和资源。

8、全日制本科（一...

生产副总岗位职责

1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 

2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料 

3.每月一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 

4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资 

5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养 

6.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

7.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。

8.贯彻落实本...