董事长办公室副主任

岗位职责

1、建立集团内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

2、公司行政、人事、法务、财务等工作的监督与审核；

3、统筹安排公司重大会议、会务接待工作；

4、完善制定公司制度；

5、根据集团年度生产经营目标，分解下达年度生产经营计划；

6、组织开展集团公共关系活动，树立良好的企业形象；

7、负责公司内部制度执行情况督察工作，及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；

8、受总裁委托，代表集团参加外事活动；

9、参与处理集团突发事件，并及时汇报；

10、董事长安排的其他工作。

补充说明

任职要求：

1、年龄30-45岁，管理学相关专业本科以上学历；

2、具备一定运营管理能力，文字功底好，相关工作经验3年以上；

3、有建筑及环境产业工作经验者优先。