负责门窗画图（软件画图，操作简单）

负责客户对接

销售门窗

团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招，主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-35岁，高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，

3、有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先，

5、无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可，公司会有专...

接单。打单，回客户信息。打电话回访客户。两班导，白班8点一5点。夜班3点一12点。一个月休4天。没有节假日。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，家具相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、招聘面试，人事工作流程，办公室日常工作。

工作时间：早十晚六

一、职位要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

工作内容：1、接受客户的咨询。

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

薪资说明：底薪3300  每月15日发薪

社保类型：五险

生活补贴：包工作餐、免费包住(提供床上用品)、提供食堂

激励培养：节日礼金、工龄工资、入职社保、提供工作餐、

岗位

利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

朝九晚六，上六休一，坐得住办公室，能静下心来做事优先考虑；

享受国家一切福利制度，有节假日，每月15号准时发公司  有全勤，每月有一次全勤补卡，每月一次请假调休，不扣全勤！  公司占地1700平米，大气敞亮，实力强劲，不拖欠，不克扣薪资；

待遇详情

发薪日：每月15日发薪

福利说明

薪资说明：每月15日发薪

社保类型：五险

岗位职责

【年龄要求】：18-30岁

【综合薪资】：5000-8000/月上不封顶

【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。

4、利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

5、接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰；

6、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

7、有奉献精神，乐于助人的情怀，有集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，...

1，通过网络和各种聊天社交软件与客户进行有效的沟通并促成销售，

2，通过网易，微博，头条，抖音这类自媒体引流寻找客户资源。

3，维护好新老客户的关系，达成长期合作关系。

任职资格:

1,有上进心，不满于现状，对赚钱有欲望的。

2，年龄20-30周岁，女士优先。

3，团队意识强，执行力强，竞争力强

4，喜欢销售，有网络销售经验的优先。

福利待遇:

底薪4500+奖金+提成

实习期底薪3500+奖金+提成

工作时间:13:30-21:30，月休4天。

新人实习期为2个月，考核期后综合薪资6000+老员工月均8000-50000，上不封顶!表现突出者更有晋升组长，主管，经理的...

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

岗位职责

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑

一 职位要求：

1、任职要求：年龄28—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

此岗位面试是电话面试，介意者勿扰

工作时间：9-6点，月休8天（排休）

薪资：试用期3650，转正3850

工作内容：

1、处理10086派来的工单，转派到乙方

2、协助处理客户投诉；

3、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、能熟练使用电脑操作；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、年龄21-35；

5、大专及以上学历；

月休8天，（排休）

工作地点：

九龙坡歇台子移动公司

纯文职!!!!!不电销售，无业绩!!!!!

打印表格，整理资料，管理档案，维护公司人员的工作内容。

要求18岁以上，性格活泼大方者优先。

工作时间:9:30-17:3月休4天。

(实习生可素质高，对工作积极认真，踏实肯干。提供实习证明)

实习期间：工资:3200(无责)。

工作内容:培训新人，办公室日常琐碎，领导交代的日常事宜，和公司入驻的商户进行流程上的对接。详情可面谈。

工作内容

1.负责日常招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约求职参加面试。

3、对求职者(客户)进行后续关心、岗位再推荐服务。

4、负责招聘渠道的开发及维护。

5、负责领导交办的其他工作。

要求：18-35岁，男女不限，性格外向，做过招聘优先考虑

上班时间：早8:30-17:30

（固休每周六）法定节假日正常放假. 

底薪+提成+全勤+绩效补贴

综合工资4-8k，

购买五险，定期团建

坚强勇敢，拒绝玻璃心

欢迎有志者加入，虚位以待~

上班地址:大学城

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1、我们公司是做家电售后服务，  主要负责厂家接单安排师傅工单上门安装/维修家电，跟踪工单进度  和完单时效  及时回访客户满意度等。 需要完成厂家业绩指标需要一定的抗压能力和沟通能力  接听客户来电，及时解答客户咨询及疑问，依据售后服务规程进行常规售后服务；

2、客户及供应商关系维护，依据回访规则及时了解客户使用产品感受及收益情况，收到任何意见或建议及时作出反应或上报主管；

3、搜集客户意见和建议并归纳整理、反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、主管交办的其他事务，以及相关事务的执行、跟进、落实，协调各部门工作。

售后信息员：负责处理用户单据，安排师傅上门维修，回访客户满意...

负责办公室文件资料的管理；办理员工的录用/转正/离职手续；保证公司内各类员工合同签订的有效性及其资质的保持；负责考勤、考核及人力资源的相关工作

补充说明：

1、限女性，年龄22——30岁，全日制本科以上学历，净高160CM以上，视力好；

2、有较好的形象气质、较好的亲和力、较强的责任心、较强的语言表达能力和协调能力；

3、熟悉办公软件，具备基本职业道德，相对稳定；

4、附近期生活照或免冠照。