1、负责线下团队销售渠道拓展及维护；

2、客源销售产品投放、渠道客户接待及服务；

3、负责旅行社、研学机构、企事业单位团体机构拓展。

岗位要求：

1、2年以上文旅销售或相关工作实操经验；

2、通晓文旅团队客源销售工作，渠道资源丰富；

3、统招大专及以上学历；

4、年龄35岁以内。

1、按照公司、门店制度与流程，用专业且热情的方式接待所有进店顾客；

2、为顾客提供专业的讲解，激发用户对于深蓝品牌热情与喜爱；

3、为顾客传递深蓝产品优势，使顾客理解产品的核心价值并产生好感；

4、邀请顾客体验试乘试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

5、创造出色的用户体验，不断提升用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者；

6、与团队高效合作，达成自身的订单与交车目标，不断提升业绩达成能力；

7、上级交办事项，并及时反馈完成结果。

任职要求：

1、驾驶熟练、有销售服务类经验。

1、负责到店客户的服务、咨询、维护与开拓

2、建立客户长期信任度，不定期制定客户服务方案并执行

3、按照客户要求定制服务套餐与接待到店客户

二、任职要求

1、从事销售和服务相关工作经验

2、具有良好的表达能力、协调沟通能力，善于处理客户需求

3、形象气质佳、亲和力强，具有一定的抗压能力。

三、弹性上班时间：

1、16:00-00:00

2、20:00-00:00

1、通过微信与客户沟通沟通，了解需求,科普专业知识。

2、精准推荐

3、维护客情

4、回访复购(及转介绍)

职位要求:

1、具备良好的沟通能力，善于总结思考，不怯场,喜欢医美,

2、有网销电销等销售工作经验的优先选择(欢迎有医美网咨经验的踊跃来聊);

3、有护士护理美容经验的优先选择

4、认同销售文化，一份耕耘一份收获，付出与收获成正比的理念。

5、新人入职均有部门培训

大专以上学历，不限经验,只要你足够努力,给你发展的平台!!

公墓销售及服务，有小车优先,专业培训,提成高,福利好，时间自由,行业排名前三。

?该行业所做的为刚需中的刚需产品,人人都需要,市场巨大。

?没有专业的人才培训机构,做的人少,竞争小。

?朝阳产业,永不破产的行业。

?时代所需,人口老龄化。

?暴利行业,房地产的第二春。

工作内容：负责公司产品市场调研分析,了解客户服务或产品的卖点,满足其推广

工作要求：有独立开发客户能力及经验并有成功案例,有老年客户开发维护经验为佳,有无陵园销售经验都可。

职位福利：弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、公司重点项目

职位亮点：团队氛围好，牛人带队，弹性工作。

1、团膳食材配送业务开拓；

2、商务沟通、洽谈、合同签订和日常客情维护；

3、行业信息和发展趋势调研；

4、负责项目款项收款工作；

任职要求：

1、25-45岁，性别不限，高中及以上学历；

2、良好的沟通、客情维护、人际交往能力；

3、有韧性、敢拼搏、有事业心者优先；

4、行业2年以上经验或具有市场资源者优先。

薪酬福利：

1、无责任底薪+交通补贴+话费补贴+业务提成（上不封顶）

2、购买社会保险+商业保险

3、节日关怀福利

2.通过拜访和推广活动，有效传递公司产品专业信息；

3.协助收集与产品相关信息的竞品信息；

4.具有良好的沟通能力、执行力和职业操守，踏实勤奋，责任心强，能承受一定的工作压力；

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。

1、对接公司4S店相关业务；

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的汽车金融咨询、配套服务等;

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、紧密对接外部合作机构，增进交流，引进更多客户资源。

5、维护公司给予的官方渠道关系，发展业务。

任职要求：

1、为人正直、坦诚、成熟、豁达和自信；

2、热爱本职工作，责任心强，工作认真仔细、积极主动；

3、擅于团队合作，强化部门稳定性；

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

2、全面贯彻执行哪吒汽车相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试

驾，到促进成交等各项工作；

3、通过各种渠道获取客户，其中包括线上邀约，并积极有效地维护客户关系；

4、提供产品、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询；

5、收集区域市场信息，为上级提供决策支持；

6、按要求参加并执行由公司组织的营销活动；

7、执行其它与销售有关的工作安排；

8、直营店总或副店总安排的其它工作。

1、根据网络后台留资，对客户进行回访邀约；

2、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、有相关工作经验优先考虑；

2、有耐心，抗压能力强。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。

任职要求：

1、初中及以上学历，有C1驾驶证并驾驶熟练手动挡，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、工作地点：巴南区九公里、巴南区华南城、江北鲤鱼池、九龙坡二郎兰花汽车城、双福走马、璧山、万州双河口船王酒店正面、广安护安国际汽车城、达州秦巴医贸...

1、协助高级经理完成大客户群体维护和深挖客户需求，拓展市场业务，完成相应业绩目标；

2、与关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度；

3、寻找、收集潜在大客户资料，了解和挖掘客户需求，制定客户解决方案；

4、完成客户需求对接，确保客户需求得到及时响应及推进订单落地工作；

5、定期或不定期进行市场调研及提供相关分析报告，供领导决策市场策略；

6、负责客户方售后服务需求组织协调，及时响应客户需求；

7、负责业务范围内应收款项及逾期款项按时回款；

8、负责市场、客户、项目前沿信息收集并跟踪、调研，进行结果汇总及信息反馈；

9、组织或参与公司同类产品相关资...

1、通过电话、微信等方式跟学员进行沟通，向来访人员解答学校的相关招生政策；

2、邀请学员到校参观体验，进行到校前的全程跟踪服务；

3、做好市场调研，及时了解市场行情。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、形象气质佳，有责任心，团队合作精神强；

4、具有良好的销售能力。

1、根据项目需求，邀约意向学员前来学校参观；

2、负责巴南区域的渠道咨询解答；

3、接待学员，办理新生报名交费手续；

4、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；

5、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、高中以上学历、1年工作经验；

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

福利待遇：

基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+提成+五险一金+年终旅游+年终奖等

招聘条件：

1具有一定沟通能力和亲和力

2.要有吃苦耐劳的精神和客户服务意识

3.有电销经验的优先

工资待遇：底薪+提出+奖金+保险

工作地点：b馆二楼

                   A馆2015

1.贴心的底薪3000-5000元，丰富的业绩提成30%-75%；

2.公司买社保+提供住宿+购房优惠+月度聚餐及国内外旅游；

岗位要求：

1.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2.务实正直，高度的工作热情，渴望成功；

3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展：

1.专业线：见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线：经纪人-小组经理-店长-公司合伙人（或区域负责人）

工作地址：重庆主城就近分配

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

...

1、负责销售公司产品，带领员工共同完成业绩；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、餐饮相关专业优先；

2、了解餐饮行业，有农副产品销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。