酒店前台接待
¥4~6K/月
(3-3.5K/月)
巴南区-李家沱
经验≥1年
20:14
月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月
-
(底薪:3-3.5K/月+提成)
¥4~6K/月
- 巴南区-李家沱
- 1年及以上(可接受应届生)
-
酒店前台
-
酒店/民宿/度假村
- 中技/中专
- 28以下
-
专业不限
- 1人
包工作餐
免费包住
五险
试用期买五险
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、负责客人的入住手续办理,离店手续办理,收银结账等工作;
2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答;
3、满足客人提出的恰当要求,提供热情有礼和有效率的服务。
任职要求:
1、年龄27岁以内,专科及以上学历,身高1.6米以上,形象气质佳;
2、学习能力、应变能力、表达能力强,服务意识强。
安保员
¥4~6K/月
巴南区-李家沱
经验≥1年
20:14
-
¥4~6K/月
- 巴南区-李家沱
- 1年及以上
-
保安
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 35以下
- 3人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
生日礼金
节日礼金
高温补贴
弹性工作
岗位职责:
岗位职责
1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。
2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3、保证酒店和宾客的生命财产安全。
4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。
6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。
7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
岗位要求
1、身高170cm及以上,退伍军人优先。
2、处理事情要迅速,果断、准确。
3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
4、薪资结构:基本工资+加班工资,综合工资...
水洗工
¥2.3~3K/月
13薪
巴南区-李家沱
经验≥1年
20:14
-
¥2.3~3K/月 13薪
- 巴南区-李家沱
- 1年及以上(可接受应届生)
-
洗衣工
-
酒店/民宿/度假村
- 初中
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
生日礼金
节日礼金
高温补贴
弹性工作
岗位职责:
岗位职责:
1、执行领班指令,按规定的程序与标准完成布草,工衣水洗工作。
2、做好水洗前的检查分类 ,分检出不同颜色和面料的布草。
3、做好洗后的检查、复洗。
4、严格按洗涤标准,定时定量加放洗涤剂;按规定做好去污工作。
5、严格按面料的性能要求、按洗涤、烘干的时间、温度,高质量地完成洗涤工作,达到质量标准。
6、正确操作机器,能安全生产,注意消防安全。
7、工作完毕清理机器,保养擦拭机器,清洁工作区域;切断电源、水源、气源。
8、填写生产记录。
9、完成上级交办的其他工作。
要求:
1.熟练掌握水洗程序和机器的使用
2.身高1.55米以上,年龄25—55岁
3.初中或同等学历
4.从事水洗工...
人事部实习生
¥2.2~2.6K/月
巴南区-李家沱
经验不限
20:14
-
¥2.2~2.6K/月
- 巴南区-李家沱
- 不限(可接受应届生)
-
人力资源专员/助理
-
酒店/民宿/度假村
- 本科
- 年龄不限
-
人力资源管理,酒店管理
- 1人
包吃住
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
高温补贴
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
实习生
¥2.3~2.3K/月
巴南区-李家沱
经验不限
20:14
-
¥2.3~2.3K/月
- 巴南区-李家沱
- 不限(可接受应届生)
-
管培生/培训生
-
酒店/民宿/度假村
- 中技/中专
- 年龄不限
-
旅游管理,酒店管理
- 2人
包三餐
免费包住
节日礼金
生日礼金
补充商业保险
岗位职责:
1.具有酒店管理,旅游管理或中专或相等学历优先;
2.熟练应用办公软件;
3.热爱酒店行业;
4.态度良好,有吃苦耐劳的精神;
5.服从安排。
实习至少6个月,针对实习生酒店有专业系统的培训,一经录用,包吃住,出实习鉴定和证书。