一、安全:
1、拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、督促和检查本单位安全生产宣传、教育和培训,如实记录安全生产宣传、教育和培训情况;
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4、组织和参与本单位应急救援演练;
5、制定安全生产检查计划,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,如实记录检查情况;
6、督促落实本单位安全生产整改措施,如实记录整改情况;
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8、发现有危及从业人员人身安全的紧急情况,指令从业人员暂停作业或者在采取必要的应急措施后撤离作业现场;
9、协助安全生产考核,提出奖惩意见;
10、法律法规规定的其他安全生产职责。
二、职业卫生:
1、公司职业卫生相关制度的执行监督,完善职业卫生管理体系;
2、员工职业卫生问题咨询的服务管理窗口;
3、负责相关职业卫生知识的培训与宣传;
4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
5、完善工作场所职业病危害因素监测及评价;
6、落实职业病危害事故应急救援预案;
7、协助职业病防治计划和实施方案的落实;
8、维护职业健康与安全管理体系(ISO45001)的正常运行;
9、其他临时工作安排。
三、环保:
1、依据法律法规和相关标准要求,落实环保管理日常工作,建立健全生产环保规章制度和污染源管理档案。
2、监督检查设备及各项污染防治措施的定期检修和维护工作,确保各处理设施保持正常运行,保证污染物达标排放。
3、落实污染物排放相关政策要求。
4、维护环境管理体系(ISO14001)的正常运行。
5、做好档案管理。
四、特种设备:
1、监督检查特种设备安全技术档案是否完备;
2、落实特种设备及安全附件的监督检验和年检管理,完善台账;
3、做好特种设备使用的日常监督检查,发现问题及时制止违章作业并督促改善,提出考核建议。
五、消防:
1、定期检查和维护公司消防设备设施,确保在良好状态,做好档案管理。
六、其他
1、协助做好人防安保管理;
2、其他工作安排
1、性别:男;
2、年龄:25~35岁;
3、汽车零部件企业从业经历(冲压或焊接)两年以上;
4、熟悉环境管理体系及职业健康安全管理体系;
5、沟通协调能力强,良好的职业道德和工作责任心;
6、具备良好的学习心态,追求进步。
7、身体健康,无犯罪及吸毒史。
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